| 标题 | 2012年深圳市龙岗区华为科技城规划建设领导小组办公室招聘临聘人员公告 |
| 内容 | 为切实加强华为科技城规划建设领导小组办公室工作队伍建设，全面充实工作力量，扎实做好华为科技城各项规划建设工作，为特区内外一体化先行示范区建设及华为科技城建设创造稳定、和谐的城市社会环境，经华为规建办研究，决定在全区范围内公开招聘华为规建办临聘人员。具体公告如下： 一、招聘职位及人数 行政事务辅助人员3名 二、招聘方式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试方式进行招聘。 三、招聘条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行； （二）年满18周岁以上，28岁周岁以下（年龄计算时间截止2012年10月31日）。 （三）具备安全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； （四）无违法、犯罪记录和违反计划生育政策行为； （五）具有龙岗区户籍居民； （六）法律法规规定的其他情形。 四、报名时间、地点及要求： 报名时间：2012年11月15日至16日（为期2天工作日上午9:30～11:30，下午2:00～5:00）。 报名地点：坂田街道办二办一楼综合服务大厅12号窗口 报名人员需备齐以下资料： 1、《深圳市龙岗区华为科技城规划建设领导小组办公室公开招聘临聘人员报名表》（报名表在报名点领取或网站下载）； 2、身份证、户口本原件及复印件； 3、毕业证书原件及复印件（大专及以上学历的，须同时提供验证证明原件；应届毕业生持毕业生就业推荐表原件和复印件报名）； 4、近期一寸免冠彩照一张； 5、报考职位要求的相关材料。 报名采取现场报名形式，由坂田街道负责资格初审和复审。 五、考试 （一）笔试 笔试时间另行通知；报考人数达不到拟聘用名额3倍的，所有考生不再进行笔试，直接入面试环节。 （二）面试 1、面试范围：按笔试成绩排名1:3比例确定面试人选，笔试成绩合格人数不足时，报区人事（编委办）部门同意，重新确定笔试合格分数线，确定面试人选。 2、面试最低分数线为60分，低于60分（不含60分）的不予录用。 3、面试时间、地点以面试通知书为准。 六、体检 （一）范围：经笔试、面试合格按总成绩排名等额体检； （二）体检时间和地点另行通知； 体检费用考生自理。 七、资格复审及录用 对报考资格进行复查，经体检或报考资格复查不合格者，不予聘用，所空出的职位按该职位考试成绩排名顺序依次递补。 经面试、体检及资格复查合格者，由街道党工委审核后，签订劳务派遣合同，新录用人员由社区工作站统一组织培训并统一分配工作。 八、有关说明 新聘用的人员全部纳入区属人才机构派遣管理，实行管用分离。经审批同意聘用的，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。 附件：龙岗区华为科技城规划建设领导小组办公室临聘人员职位表 龙岗区华为科技城规划建设 领导小组办公室 二〇一二年十一月十三日 |
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