2012年遵义市湄潭县面向“四项目人员” 和面向社会招聘工作人员简章-事业单位招聘考试-贵州省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

2012年遵义市湄潭县面向“四项目人员” 和面向社会招聘工作人员简章

内容

    湄潭县2012年面向“四项目人员” 招聘乡镇事业单位工作人员和面向社会招聘环保工作人员简章
    为落实中共遵义市委组织部、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市编委办公室《关于遵义市事业单位招聘“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划人员有关问题的通知》（遵市人社通【2012】140号）精神，确保我县环保组织机构建设达到国家标准化验收要求，经湄潭县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准备案，决定面向社会公开招考环保工作人员5名、面向在湄潭县服务的“四项目人员”公开拟招考乡镇事业单位工作人员10名（以连续三年考核优秀符合直聘条件的人员选岗后剩余岗位数，在报名前湄潭县人社局公布职位数为准）。为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。
    一、公开招考单位、岗位及学历、专业见《招聘岗位一览表》（见附件2）
    二、公开招考的对象及条件
    （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
    （三）年龄在18周岁以上（1994年11月1日以前出生）35周岁以下（1977年10月30日以后出生）；
    （四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
    （五）定向招聘“四项目人员”的岗位招考对象为截止2012年11月1日在湄潭县服务期满2年以上（含2年）且年度考核为合格及以上等次的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划人员（以下简称“四项目人员”）；
    （六）具备报考职位所需的其他资格条件，详见《招聘岗位一览表》（见附件2）；
    （七）外县在编人员(限报环保类岗位)报考需提供所在单位及主管部门和人事部门签署的同意报考的证明；
    （八）本县机关事业单位中属工勤身份的在编人员(限报环保类岗位)报考需提供所在单位及主管部门签署的同意报考的证明。
    三、招考原则
    1、坚持“公开、公平、公正”和“择优”的原则；
    2、在湄潭县的乡（镇）、村（社区）（不含湄江镇）服务的全日制普通高校专科以上学历的“四项目人员”服务期满且连续三年考核为优秀等次的，经核实可免试优先选择面向“四项目人员”招考的岗位。
    3、上述连续三年考核为优秀等次的“四项目人员”选岗后剩余的岗位实行公开招考，考生按总成绩由高分到低分择岗聘用。
    四、公开招考程序及要求
    （一）发布公告
    在遵义市人力资源和社会保障网、湄潭县人民政府网和湄潭县人力资源和社会保障网上发布公告。
    （二）报名
    报名组织工作由招考办负责，招考办设在湄潭县人力资源和社会保障局。

（六）考核（政审）
    体检合格人员确定为考核（政审）对象，由各招聘单位或主管部门具体实施考核工作。
    在考核中发现有下列情况之一者，按人事管理权限，经县招考办审定，取消考生的拟聘用资格：
    1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
    2、有犯罪记录或严重违法行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
    3、有政治、经济和其它问题的；
    4、违反计划生育政策的；
    5、提供虚假证明材料的；
    6、按法律法规规定不能聘用的其它情况。
    考核不合格者，由招考办从参加该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检，体检合格者列入考核人选。
    若连续三年优秀符合直聘条件的“四项目人员”按招考程序体检或者考核（政审）不合格的，可从进入面试的“四项目人员”中按总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检、考核程序。
    （七）择岗
    1、连续三年考核为优秀等次的“四项目人员”优先选岗；
    2、其他通过笔试、面试、体检、政审的 “四项目人员”按总成绩由高分到低分进行自主择岗，岗位为连续三年考核为优秀等次的“四项目人员”选岗后剩余的岗位。
    （八）公示
    对拟聘用人员在湄潭县人力资源和社会保障网公示7个工作日。在公示期间有异议的，由招考办会同纪检监察部门进行调查，经查证属实的，取消该考生的聘用资格，并由招考办从参加该岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
    （九）办理聘用手续
    招考办将拟聘人员相关资料报遵义市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续、签订聘用合同。试用期为1年，试用期满后，经考核合格者，予以续聘；不合格者，按有关规定予以解聘。
    若拟聘用人员报名资格经市人力资源和社会保障局审查为不合格的，将取消该拟聘用人员的聘用资格，不再安排递补人员。
    五、组织领导
    为加强对公开招聘工作的领导，成立“湄潭县2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组”。领导小组下设办公室在湄潭县人力资源和社会保障局，负责招聘日常事务工作。
    六、纪律监督
    招考聘用工作接受纪检、监察部门和社会监督。对公招工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照《中国共产党纪律处分条例》及其它有关规定严肃处理。有舞弊等严重违反聘用纪律行为的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    七、本《简章》未尽事宜由县招考工作领导小组负责解释。如出现重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。
    咨询电话：
    0852—4227336 （湄潭县人力资源和社会保障局录用调配股）
    监督电话： 0852—4221467 （县纪委、监察局）
    湄潭县2012年招聘事业单位工作人员领导小组人员名单；（待更新）
    2012年遵义市湄潭县招考事业单位工作人员职位表

湄潭县2012年公开招聘事业单位工作人员

领导小组办公室

2012年11月15日
    湄潭县2012年公开招考事业单位工作人员报名表
    附件下载易贤网温馨提示：
    《湄潭县2012年公开招考事业单位工作人员报名表表.xls》来源于遵义人力资源和社会保障网，最近更新2012年11月15日。
    易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

随便看

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。