| 标题 | 2012年宜宾市中共宜宾县委组织部公开遴选工作人员公告 |
| 内容 | 为优化县委组织部、县委老干部局机关工作人员结构，进一步提高选人用人公信度，中共宜宾县委组织部决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市各级党政机关公开遴选工作人员，现公告如下： 一、遴选岗位及人数 县委组织部机关工作人员2名，县委老干部局机关工作人员1名。 二、遴选对象 全市党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；全市参公管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；全市各区县党政后备人才。 三、资格条件 （一）中共党员。 （二）年龄在32周岁以下（县委老干部局机关工作人员年龄放宽到35周岁以下）。 （三）全日制国民教育专科以上学历。 （四）工作3周年以上（引进的高层次人才、省委组织部选调生、区县党政后备人才可放宽），年度考核均为称职以上等次。 （五）具有3周年以上乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）和企业、事业单位基层工作经历（引进的高层次人才、省委组织部选调生、区县党政后备人才可放宽）。 （六）身体健康。 以上资格条件中计算年龄和工作经历年限的截止时间为2012年11月30日。 具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受过处分的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。 四、岗位要求 （一）县委组织部机关工作人员岗：党性强，人品正，作风好，素质高；热爱组织人事工作，有强烈的责任心和敬业精神；具备较强的学习能力、文字表达能力和调研能力，善于新闻宣传报道、网评文章等相关材料写作，具有一定的政策理论水平；工作实绩突出，群众评价好。具有组织人事工作经历者优先。在宜宾县委组织部最低服务期限为3年。 （二）县委老干部局机关工作人员岗：党性强，人品正，作风好，素质高；热爱老干部工作，有强烈的责任心和敬业精神；服务意识强、甘于奉献；有一定的文字表达能力。在宜宾县委老干部局最低服务期限为3年。 五、报名和资格审查 报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式进行。 （一）公开报名 报名时间：2012年11月15日至2012年11月23日。 报名地点：中共宜宾县委组织部干部工作办公室。 报名所需资料：本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份（原件审查后退还本人）；《公务员登记表》（《参公管理机关（单位）工作人员登记表》）、《区县党政后备人才证明材料》复印件1份；同底近期2寸免冠照2张；《中共宜宾县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》1份（需如实、完整填写）。组织推荐的须同时提供组织证明材料。 （二）资格审查 县委组织部对照报名资格和条件进行审查，确定参加笔试人员名单。经资格审查合格的报名人数与遴选岗位人数的比例不低于3:1，如达不到开考比例，递减相应的遴选岗位名额。 六、遴选程序 （一）统一考试 考试分为笔试和面试。笔试和面试均采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设置分数控制线，总成绩分数控制线为60分，达不到总成绩分数控制线的，按顺序递减遴选岗位名额。 1、笔试：采取给材料命题文稿写作的方式进行。 2、面试：采取结构化面试的方式进行。根据笔试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定面试人选（若最后一名成绩相同则一并参加面试）。 笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试、面试成绩和总成绩分别在党政网、宜宾三江人才网、宜宾县党建网上公布。 （二）考察及体检 根据总成绩高低按1:2的比例确定考察人选。 宜宾县委组织部抽调相关人员组成考察组。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认程度。 体检按照《公务员录用体检通用标准》进行。 考察、体检时间另行通知。 （三）公示 根据报考人员总成绩和考察情况确定拟选调人员并进行公示，公示期为7天。 （四）借用和调入 公示期满后，对拟选调人员进行顶岗试用，试用期为6个月，试用期满后，根据试用情况和本人意愿，按照组织程序办理调动手续。从其他区县调入人员，可先办理调动手续，对经试用不适合从事组织工作的，重新安排工作。 六、纪律要求 公开遴选机关工作人员是一项非常严肃的工作，报考人员要认真填写《中共宜宾县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》，客观如实地反映个人情况，严禁弄虚作假。如发现有不符合遴选条件，因弄虚作假进入遴选程序的将取消遴选资格，如果已经正式调入的将退回原单位，以确保遴选工作的客观公正。 七、其它 对从其他区县遴选的人员，其配偶需调入我县工作的，组织人社部门按规定做好相关协调工作。 本公告及公开遴选工作的其他有关事宜，由中共宜宾县委组织部负责解释。 咨询电话：中共宜宾县委组织部干部工作办公室（电话：0831—6204064）。 中共宜宾县委组织部 2012年11月14日 |
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