| 标题 | 2012年南京市浦口区质监站下属企业检测中心公开招聘工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，经研究决定，浦口区质监站下属企业南京建正建设工程质量检测中心与南京新安信建筑工程质量检测中心面向社会公开招聘工作人员6名。具体简章如下： 一、招聘原则 1、面向社会，公开招聘； 2、公开、平等、竞争、择优，突出实际工作能力 二、招聘基本条件 1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有较强的敬业精神； 2、无违法违纪行为和不良记录； 3、具有相应的学历； 4、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件； 5、符合招聘职位要求的资格条件（详见《浦口区质监站下属检测中心招聘工作人员岗位信息表》）。 三、报名方式 1、报名工作由南京市浦口区建筑安装工程质量监督站组织实施，采取现场报名的方式。有意者请登录浦口建筑业网（http://www.pkjzy.gov.cn）、浦口人事人才网（http://www.pkrsrc.gov.cn/）下载报名表。 2、报名时间：2012年11月19日至11月27日（周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:30） 3、报名地点：南京市浦口区江浦街道珠江路1号建设大厦507室报名。 联系人：李惠 联系电话：58151339 四、报名要求 报名人员须携带填写完毕的报名表及本人身份证、毕业证、学位证书、相关专业技术职称等证书，近期免冠1寸照片2张，上述证件及相关材料均需交验原件及复印件。 报名人员提供的材料应真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格。 五、资格审查 根据报名材料，结合招聘条件逐条进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。 六、考试相关程序 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，不指定考试教材，成绩均采用百分制计算。 1、笔试：笔试不指定考试教材，为岗位所需应知应会的相关基础知识。笔试时间及地点另行通知（若报名人数低于或等于岗位招聘人数，则取消此次招聘）。 2、面试：人数超过岗位招聘人数3倍，按岗位人数1:3比例，根据成绩由高到低确定面试人员，若人数达不到岗位人数3倍则全部进入面试。 3、总成绩计算法：按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算，总成绩并列的，取笔试成绩高者。 4、体检：根据总成绩从高到低，按照岗位招聘1：1的比例确定体检人员。体检由浦口质监站统一安排，体检参照公务员招聘体检标准。 七、公示及录用 体检合格的拟招聘人员，将在浦口建筑业网（http://www.pkjzy.gov.cn）进行为期7天的公示，公示无异议者，按照有关规定办理相关聘用手续。 八、聘用人员待遇 新聘用人员试用期为三个月，通过试用期考核后，正式签订劳动合同，工资待遇参照中心同类岗位人员待遇，享受“五险一金”。 南京市浦口区建筑安装工程质量监督站 二〇一二年十一月十九日 |
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