| 标题 | 宜宾市南溪区事业单位招聘2013年紧缺专业应届高校毕业生公告 |
| 内容 | 根据中共宜宾市委组织部、宜宾市人力资源和社会保障局《关于进一步规范全市事业单位公开选用2013年紧缺专业应届高校毕业生工作的通知》（宜人社发〔2012〕180号），经研究，决定面向2013年毕业的应届高校毕业生公开招聘一批事业发展急需的紧缺专业人员，现将有关事项公告如下。 一、条件与范围 （一）政治思想素质好，身心健康，在校期间成绩在班级前列、没有专业补考课程，没有违法违规和不诚信等不良记录。 （二）2013年7月底前毕业且取得国家二类院校本科及以上学历和相应专业学位的2013届全日制普通高等院校应届毕业生。 （三）截至2013年6月30日，年龄原则上不超过30周岁。岗位所需的其他条件、资格、约定等情况详见岗位表。 二、招聘名额及岗位 具体名额、岗位详见《宜宾市南溪区事业单位公开招聘2013年紧缺专业高校毕业生岗位表》（以下简称岗位表）。 三、公选程序及时间安排 （一）报名与面试 从本公告发布之日至2012年12月5日，符合岗位条件的应届高校毕业生按照招聘单位指定的时间和地点进行报名（同一岗位的报名比例一般不低于1:3）、并按招聘单位要求参加面试。报名前可先咨询相关单位了解情况，咨询电话见本公告第六条。 （二）考核与签订就业意向协议 按照面试成绩高低和招聘人数等额确定考核人员，考核合格者签订就业意向协议。所有签约高校毕业生必须按期毕业，取得学历学位证书，经笔试、体检合格，方可聘用。 （三）报到和资格审查 2013年7月10日前，拟招聘的高校毕业生，持就业意向协议、毕业证、学位证、岗位要求其它资格证、报到证到宜宾市南溪区人力资源和社会保障局报到，并进行资格审查，未按时报到的和未通过审查的，取消资格。 资格审查合格人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试费每科50元。 （四）笔试报名和笔试 在规定的时间内，拟招聘的高校毕业生登陆中国三江人才网，按网络提示进行笔试报名，笔试相关事宜另行公告。 笔试科目为《公共知识》和《心理素质测评》两科,每科满分为100分。所有人员笔试成绩需达到全市最低控制分数线。 （五）体检 体检在二级及以上医院进行。教育系统体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2013年取得相应教师资格证的人员在提供本人2013年教师资格体检材料后可免体检。非教育系统体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。 未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的取消聘用资格。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检的以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。 （六）聘用 聘用成绩以宜宾市人力资源和社会保障局统一划定的笔试控制分数线为准。 考试考核和体检合格者办理岗位聘用手续，聘用人员在试用期间需参加岗前培训。岗前培训和一年试用期满考核不合格的，按程序解除聘用合同关系。 四、相关事项说明 （一）中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn/）是所有招聘信息指定公布的主要网站。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录中国三江人才网查阅招聘信息，导致本人不能按时报名、参加考试、体检等相关事宜的，责任自负。 （二）所聘人员符合南溪区引进高层次人才规定的按政策规定享受相关待遇。 （三）在招聘岗位最低服务年限不得低于3年，最低服务期内不得办理流（调）动手续。最低服务期写入事业单位聘用合同。 （四）应聘者须持本人身份证、学生证原件及复印件一份和全国普通高校毕业生就业协议书，近期一寸免冠正面同底照片2张和所在学校出具的就业推荐表或综合鉴定（鉴定内容包括：学习成绩、班级名次、品德、是否有补修课程和遵章守纪等情况。注：学校须注明应聘学生是否属于“二类”本科学历学生，所在学校须加盖公章），获奖者请提供获奖证书原件及复印件。 五、纪律与监督 本次公开招聘严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格。相关人员按照有关规定进行严肃处理。 监督举报电话：0831—3322342 六、咨询电话 宜宾市南溪区人力资源和社会保障局 0831-3333346 宜宾市南溪区教育局 0831-3324549 宜宾市南溪区卫生局 0831-3327149 附件：宜宾市南溪区事业单位公开招聘2013年紧缺专业高校毕业生岗位表 宜宾市南溪区人力资源和社会保障局 二〇一二年十一月十九日 |
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