| 标题 | 贵州省黔西南人民医院2012年引进硕士研究生简章 |
| 内容 | 贵州省黔西南州人民医院为正县级事业单位，是贵州省三甲医院。 根据黔西南州委办、州人民政府办关于印发《黔西南州高层次人才引进办法（暂行）》（州党办发[2012]号）文件精神，黔西南州人民医院拟面向社会公开引进临床医学硕士研究生6名（事业编制）。依照州府办发[2006]48号文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本简章。 一、工作程序 引进工作按照发布引进公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 二、组织领导 由黔西南州人民医院成立引进硕士研究生引进工作领导小组，下设办公室，负责本次引进的具体事宜，办公室设在黔西南州人民医院人力资源部。 三、引进对象、条件、专业及人数 1、国民教育全日制高等医学院校临床医学（不含中西医结合、中医、骨伤等专业）硕士研究生及以上学历，获硕士及以上学位，取得执业医师资格； 2、拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度； 3、遵纪守法，品行端正，忠于医疗卫生事业，工作踏实肯干、爱岗敬业。 4、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》； 5、年龄在40周岁以下（1972年12月30日后出生）。 6、引进专业及计划人数 心血管内科1名，骨科1名，肿瘤1名，口腔2名，内科学（重症医学方向）1名。 四、报名、资格审查 （一）报名组织工作 报名组织工作由黔西南州人民医院人力资源部负责。 （二）报名时间、地点 1、报名时间：2012年11月28日至11月30日。 2、报名地点：黔西南州人民医院人力资源部。 （三）资格审查 应聘人员须持毕业证书、学位证书原件及复印件一份；有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份；在职人员须持单位同意引进证明；留学回国人员凭本人有效《居民身份证》、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学历学位认证书等。 应聘人员进行资格审查合格后方可报名。 五、面试或专业测试 面试或专业测试由黔西南州人民医院组织实施。面试或专业测试方案另行制定，时间另行通知。 六、体检、考察 根据面试成绩从高到低1:1的比例确定体检人员，体检在引进办指定的医院进行。体检费用由体检人员自理。面试体检合格人员列入考察对象，由州医院引进领导小组组织考察。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习情况和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘者是否符合规定的应聘资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料呈报医院研究审查。 七、公示和聘任审批 面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由州人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 八、纪律监督 引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。引进报名的工作人员严格按照《引进简章》规定的引进条件进行资格审查，严禁擅自放宽应聘条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反聘用纪律的报名者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反聘用纪律行为构成犯罪的，依法追究法律责任。 联系方式： 0859—3299013 3099007 Zyy9007@163.com 贵州省黔西南州人民医院 2012年11月21日 |
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