| 标题 | 福建省闽西地质大队2012年补充工作人员招聘方案（第二批） | ||||||||||||||||||
| 内容 | 福建省闽西地质大队是福建省地质矿产勘查开发局直属的正处级事业单位，主要承担矿产资源勘查、岩矿测试、水文工程地质勘查、工程测绘、土地资源利用调查工作。现因工作需要，决定招聘两名专业技术人员。方案如下： 一、招聘岗位、人数及条件
二、公开招聘原则 本着公开、平等、竞争、择优的原则。 三、基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2、遵守法律、品行端正、具备良好的职业道德； 3、身体健康、无重大疾病或传染病； 4、热爱地质事业，能长期坚持野外一线工作。 四、招聘工作小组 根据《福建省地勘局局属事业单位补充工作人员管理暂行办法》（闽地﹝2005﹞153号）要求，我队成立由单位人事部门、纪检监察、工会代表、相关专家和单位领导等组成的招聘工作小组，负责对应聘人员进行综合考评。 五、相关待遇 1．享受相应学历或职称人员的工资待遇和野外工作津贴。 2．享受在职人员养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等福利待遇。 3．经考试、考核批准聘用后，按事业单位聘用人员的有关规定签订聘用合同。 4．若改制则按改制企业有关规定执行。 六、报名、考试、考核办法 1、凡符合以上岗位招聘条件者，应于2012年11月22日至2012年12月6 日向福建省闽西地质大队人事部门报名，报名时随带毕业证（应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）、学位证、身份证、相关证件原件及复印件，个人简历，一寸近期彩色照片一张以及相关证明材料，应聘者应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现取消其应聘资格。 2、由福建省闽西地质大队招聘工作小组对应聘人员的资格、条件进行初审，报名时间截止后，如岗位拟聘人数与报名人数比例不足1：3的，报经省公务员局批准后可开考。 3、考试分为专业笔试和面试，综合总分为100分。其中专业笔试和面试均采取100分制，分别占综合总分的60%和40%，专业笔试合格线为60分。按笔试成绩高低，以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。 4、在笔试和面试的基础上，由福建省闽西地质大队招聘工作小组根据考生的综合成绩从高分往低分，提出拟聘人员进行考核，并交队领导班子讨论决定。 七、体检 1．根据应聘人员的考核情况，按1：1比例确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证由我队组织到指定的医院集中进行体检（参照公务员录用体检标准）。 2.不按时参加体检者，视同放弃资格，体检不合格的，取消资格。由此产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。 八、人选确定及公示 用人单位将考核、体检均符合条件人员的基本情况上报主管局人事部门，并在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）公示七个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选一般将在60个工作日内完成。本次招聘工作在福建省闽西地质大队及省地质矿产勘查开发局纪检监察部门的全程监督下进行。 九、办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，报福建省公务员局办理聘用核准手续。 十、信息公布方式 招聘方案将在福建人事人才网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建省闽西地质大队网站（www.mxdzdd.com）发布。 单位地址：三明市富兴路50号福建省闽西地质大队人事劳动科 邮政编码：365001 联 系 人：罗征彬 联系电话：0598－8322167 二○一二年十一月二十二日 |
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