| 标题 | 2012年龙岩行政服务中心招聘编制外工作人员简章 |
| 内容 | 为满足龙岩行政服务中心管理层工作需要，本着公平竞争、择优聘用的原则，向社会公开招聘1名编制外工作人员。 一、报考资格 1、有较好的政治思想素质，拥护中国共产党的领导。 2、有较好的文字写作和语言表达能力, 有较强的事业心和责任感。 3、身体健康，遵纪守法，品行端正。 4、符合招考岗位所需具体条件。 二、招聘岗位、人数及岗位所需条件 （一）招聘岗位及人数 综合科全职编外聘用文秘（讲解）工作人员1名。 （二）招聘条件 1、具有大学本科以上学历； 2、年龄在28周岁以下。 三、报名 1、报名时间及地点 报名时间：2012年11月21日～2012年11月28日。 报名地点：市行政办公中心西附楼五层综合科520、519室,联系电话0597-2529069，0597-2529931。 2、报名所需材料 本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件及1寸近期免冠彩色照片2张，文秘工作经历证明，填写报名表一式二份龙岩行政服务中心公开招聘工作人员报名表.doc。 四、考试方式 此次招聘采用综合测试和面试两部分，招聘人数与报名人数原则上要达到1∶3，如未达到这个比例，按有关规定报批。 １、综合测试 综合测试内容为公文写作基础知识和现场演讲，测试时间、地点另行通知；测试后三天内在龙岩人才网上公布笔试成绩。 2、面试 按笔试成绩前3名确定面试人员，若最后一名有相同分数者，一并进入面试。面试成绩的确定方式：采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余评委平均分;具体面试时间、地点另行通知。 3、综合成绩计算： 综合测试和面试各占50%，两项累加所得为综合总成绩。 五、体检与考核 根据笔试、面试综合总成绩从高分到低分的顺序，按招考职位人数1∶1的比例确定体检、考核对象。 1、拟聘用人员因自己放弃，体检不合格及其它原因不能应聘，可按测试总成绩依次递补，递补者综合成绩应达60分（含60分）以上。 2、体检执行国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，由本单位组织，费用由参加体检者自理。 3、考核办法按有关规定执行。 六、聘用办法与待遇 聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格者，正式签订聘用合同，签订期限为三年，试用期满考核不合格者，不予聘用。聘用者由龙岩行政服务中心支付工资（工资标准与“中心”现有编外聘用人员相同）并代交养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，自试用期起支付。 龙岩行政服务中心 二○一二年十一月二十一日 |
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