| 标题 | 2012年贵州省工商行政管理局12315指挥中心招聘工作人员简章 |
| 内容 | 贵州林城人才派遣有限责任公司招聘派遣到贵州省工商行政管理局12315指挥中心工作人员简章 贵州林城人才派遣有限责任公司受贵州省工商行政管理局委托拟面向社会公开招聘工作人员，以劳务用工方式派遣至贵州省工商行政管理局12315指挥中心工作。根据有关规定，按照公开、 公平、公正的原则，特制定本招聘简章。 本次面向社会公开招聘派遣至贵州省工商行政管理局12315指挥中心接受话人员共计10人。 一、招聘对象： 全日制普通高校本科及以上学历。 二、招聘条件： 1、口齿清楚，普通话标准，语言表达清楚、流利。 2、熟悉计算机操作，能熟练运用常规办公软件。 3、年龄不超过30周岁（1982年1月1日以后出生）。 4、身体健康、仪表端庄，品行端正，无违规违纪记录。 三、报名：自2012年11月26日至2012年12月1日为止。报名时间：上午9:00—下午4:00；报名地点：贵阳市人才市场六楼综合办公司（贵阳市延安中路88号） . 四、报名事项： 凡符合招聘职位条件者，须持毕业证书、有效身份证原件及复印件1份，近期同底免冠一寸照片1张，及其他有助于证明自己能力和荣誉的资料报名。 五、面试： 经面试合格后，按照1:2的比例进入业务培训程序，业务培训期为2周。 六、考核 业务培训后，通过业务考核和实践测试后录用合格人员前10名进入体检。 七、体检及政审 1、考核合格人员前10名进入体检，体检标准参照贵州省公务员录用标准执行，体检费用由拟聘用人员自理。 2、体检合格人员进入政审，政审内容主要包括以下: （一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； （二）有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； （三）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者； （四）不符合报考岗位的资格条件。 （五）经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。 如在政审中发现有以上情况之一者，取消考生的聘用资格。 体检、政审出现不合格情况是否递补，由用人单位研究决定。 八、聘用及待遇： 1、办理聘用手续：经面试、培训、考核、体检合格的前10名人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵州省工商行政管理局12315指挥中心工作。 2、为聘用人员交纳五险一金(养老、失业、生育、医疗、工伤及住房公积金)单位承担部分约561元。 3、月工资2332元(含个人承担社会保险及住房公积金)， 试用期：一个半月；试用期待遇：按当月工资额80%计算（含个人承担社会保险及住房公积金）。 应聘人员报名表 附件下载易贤网温馨提示： 《应聘人员报名表.doc》来源于贵阳人力资源网，最近更新2012年11月23日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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