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标题

2012年湛江市廉江水库移民双转移培训就业基地服务中心招聘公告

内容

    广东省（廉江）水库移民双转移培训就业基地服务中心是廉江市人民政府移民安置办公室下属股级事业单位，经费渠道自收自支。主要工作任务：对广东省（廉江）水库移民双转移培训示范基地进行管理，为移民培训、就业、经济发展服务，组织移民进行生产技术培训、劳动技能和职业培训，组织移民富余劳动力转移就业，创新移民安置、后期扶持方式及移民增创经济收入方式。因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《招聘办法》）的规定，公开招聘4名工作人员。工作地点：九洲江经济技术开发区佛山顺德（廉江）产业转移工业园梧村垌片区内，距离廉江市区约4公里。具体招聘事项如下：
    一、招聘岗位和名额
    （一）管理人员（管理岗位）2名。
    （二）财会人员（财会及其他工作，管理岗位）2名，其中会计1名、出纳1名。
    二、招聘条件
    （一）管理人员。
    1．思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱水库移民双转移培训就业基地服务工作。
    2．大专以上学历，有较强的管理能力和一定的文字写作水平，熟悉电脑操作。
    3．具有2年以上工作经验（国有、集体、私企单位均可）。
    4．30周岁以下（即1982年11月1日后出生，全日制普通高校本科以上学历者放宽到35周岁，即1977年11月1日后出生）。
    （二）财会人员
    1．思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱水库移民双转移培训就业基地服务工作。
    2．全日制普通高校大专以上学历（会计），全日制普通学校中专以上学历（出纳），会计学、财务管理或财务会计类专业，具有会计从业资格证，熟悉财税等规章制度，熟悉电脑操作。
    3．具有2年以上会计工作经验（国有、集体、私企单位均可）。
    4．30周岁以下（即1982年11月1日后出生，全日制普通高校本科以上学历者放宽到35周岁，即1977年11月1日后出生）。
    三、招聘程序
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行公开招聘。
    （一）报名。
    1、报名时间：2012年11月28日至11月30日（共三天）。
    2、报名地点：廉江市人社局考试管理办公室（廉江市五一路1号原廉江市人事局办公楼一楼），联系电话： 0759-6621276或0759-6623163。 3、报名要求：现场报名。报名时须提交本人身份证、学历证书、会计从业资格证书等有关资料的原件和复印件，近期免冠正面一寸彩色照片2张，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。属在职人员的需出具单位及主管部门同意报考的证明。资格审查不合格者取消报名资格。
    4、报名人数要求：各岗位招聘名额与报名人数的比例少于1：3时不开考。
    （二）考试。
    考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。
    1、笔试：报考办公室管理人员岗位的，笔试内容为计算机基础知识、行政职业能力测验和写作，分别占笔试成绩的30%、30%和40%。报考财会人员岗位的，笔试内容为计算机基础知识和会计基础知识，分别占笔试成绩的30%和70%。
    2、面试：根据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘名额1:3的比例确定面试人选。若各岗位笔试人数少于3人时，按实际考试人数确定面试人选，且总成绩须合格以上（高于60分）才能录取。
    3、总成绩的计算：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。
    4、考试的时间、地点另行通知，笔试、面试的成绩在廉江人事网上公布。
    （三）体检、政审。
    1、根据考生总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数等额确定体检人选。体检由廉江市人力资源和社会保障局（以下简称“廉江市人社局”）、廉江市移民办组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
    2、体检合格者，由廉江市人社局和廉江市移民办按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）的规定进行政审。
    3、体检、政审合格者，确定为拟录取人员。体检、政审不合格者，取消其录取资格。
    4、如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合招聘条件的，均取消其录取资格，是否递补人选由廉江市人社局和廉江市移民办确定。
    （四）公示。对体检、政审合格的拟录取人员在廉江人事网上进行公示，公示期间对拟录取人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人社局、廉江市移民办反映。
    （五）聘用及待遇。
    1、对公示后符合招聘条件的人员，办理录取手续。
    2、录取人员试用期为三个月，试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。试用期间工资待遇：应发工资1565元，扣除社保费后，实发工资1352元。
    3、试用期满考核合格者，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续，被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。一年期满转正定级后工资待遇：应发工资1710元，扣除社保费后，实发工资1497元。。
    四、其他事项
    （一）招聘相关信息查询网址：廉江人事网：ljrs.lian jiang.gov.cn
    （二）投诉电话：0759-6621276。
    （三）本公告的解释权属廉江市人社局和廉江市移民办。

廉江市人力资源和社会保障局

廉江市人民政府移民安置办公室

2012年11月13日

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