| 标题 | 2012年六枝特区城市管理处关于招聘城管协管员公告 |
| 内容 | 为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经研究，拟面向社会招聘城管协管员，弥补城管队伍人员不足现象。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公正、竞争择优的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法。 二、招聘名额 城管协管员30名。 三、招聘条件 ㈠具有高中及以上文化程度的退伍军人及大中专毕业生（同等条件下退伍军人优先）； ㈡年龄在18周岁（含18周岁）以上30周岁（含30周岁）以下的男性公民； ㈢有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为； ㈣五宫端正、身体健康，身高1.65米以上，矫正视力0.8以上。 ㈤具有六枝特区农业（非农业）户口。 四、招聘程序 招聘工作按报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示、审批聘用等程序进行。 ㈠笔试成绩占总分60%（笔试内容：《行政处罚法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规）。考试时间及地点：2012年12月22日上午9：00-11：00在特区城乡建设局三楼会议室。 ㈡笔试入围人员，面试（面试成绩占总分40%）时间另行通知。 ㈢笔试、面试成绩相同时，按照报名先后顺序聘用或进入相关程序。 ㈣笔试、面试合格者，自行到特区人民医院体检，费用自理。 五、工资福利待遇 每月1200元（不含缴纳社会保险五金）。 六、纪律要求 ㈠为维护招聘工作的公开性、严肃性，在招聘过程中，应聘人员若有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。 ㈡招聘工作由六枝特区城管监察大队负责实施。 七、报名事宜 ㈠报名时间：2012年12月10日至12月14日（2012年12月18日到六枝特区城管监察大队办公室领取准考证）； ㈡报名地点：六枝特区城管监察大队办公室； ㈢报名所需材料：凡符合条件者持毕业证、身份证、退役证、计划生育情况证明及无违法犯罪证明（由报名者所在辖区计生办、派出所出具）、近期本人同底免冠1寸红底彩照4张。 八、聘用 ㈠笔试成绩在前45名（含45名）的人员参加面试。 ㈡笔试和面试综合成绩在前30名（含30名）人员进行体检，体检合格者，确定为拟聘人员，试用期3个月。 ㈢试用期满后，能胜任工作岗位者，与六枝特区城管监察大队签订相关聘用合同，在聘用期内，工作表现不佳，不能胜任岗位工作者，无条件解除聘用关系。 报名电话：0858—8129095 六枝特区城市管理处 2012年11月25日 |
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