| 标题 | 2012年浙江嘉兴招考油车港镇财政所财务工作人员公告 |
| 内容 | 为了进一步拓宽选人用人渠道，加强油车港镇财政所护税协税工作，经镇党委、政府研究，决定在全市范围内公开招考油车港镇财政所财务工作人员1名。 一、公开招考对象 户籍在本市的居民 二、公开招考的名额及具体条件 公开招考人员要求政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策；具备较强事业心、责任心，工作勤奋，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，热爱农村基层工作；具有适应岗位要求的身体条件和与岗位相适应的学历、专业、技能条件。 具体名额及要求： 财务工作人员1名 1、年龄要求35周岁以下（即1977年10月31日以后出生）； 2、会计、财务管理等相关专业的大专及以上文化程度，参加工作1年以上（截止报名日）；且持有会计从业资格证； 3、政治素质好，拥护党的基本路线和基本纲领；法制意识强、遵章守纪、品行良好； 4、事业心和责任心强，能胜任本职工作，身体健康； 5、熟悉财务知识和农村工作，对党在农村的政策有一定的了解； 三、公开招考的方法及步骤 1、公开报名（12月6日——8日）。报名地点镇504办公室，上午8:30——下午4:00，联系电话：82236327。报名须携带本人身份证、毕业证书、户口簿（均需原件、 复印件），交近期免冠1寸照2张，并填写报名登记表。开考岗位必须达到1:3的报名人数。招考人数与报名人数不足1:3比例的取消岗位选聘。 2、笔试。时间、地点另行通知，笔试以时事政治、法律常识、公共基础知识、财经法规、写作、财务知识等为主要内容，采取闭卷形式，满分为100分。 3、面试。根据岗位招考人数和笔试最低录用控制分数线，从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面试为综合能力测试，满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》和身份证参加面试。 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。综合成绩的计算方法：综合成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1比例确定体检、考核对象。 4、体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的次序依次替补（未进入面试或面试不合格者不再替补，下同）。 对体检合格的人员在规定时间内进行考察，考察不合格的，各岗位按综合成绩从高分到低分的次序依次替补。 5、公示、聘用。考察合格后，拟聘用对象公示五天。公示无异议后，在规定时间内到单位报到，按规定办理聘用手续,签订聘用合同。无正当理由不按时报到者，视为自动放弃。聘用后实行1个月试聘期。 四、公开招考人员的待遇 经公开招考选拔录用后的人员为镇聘人员，签订聘用合同。试用期满后的工资福利参照现有镇聘人员，奖金与年终绩效考核挂钩。 中共油车港镇委员会 油车港镇人民政府 2012年11月27日 |
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