广州大学2013年招聘高层次人才(正高 /海外博士/学术团队)资格条件表-事业单位招聘考试-广东省事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

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广州大学2013年招聘高层次人才(正高 /海外博士/学术团队)资格条件表

内容

岗位序号	部门	所需专业	学历学位	职称	年龄	备注
1—1	教育学院	课程与教学论	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—2	教育学院	教育学原理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—3	教育学院	教育经济与管理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—4	教育学院	应用心理学（临床咨询方向）	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上，有海外留学经历，在SCI或权威期刊文章2篇以上；如为副教授也可应聘但年龄要求为40岁以下）
1—5	教育学院	认知神经科学	海外博士		≤40岁	教师岗位1人，要求发表SCI（3.0）论文2篇以上
1—6	教育学院	课程与教学论	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—7	教育学院	教育技术学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—8	教育学院	学前教育	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（能讲授幼儿园美术教育或音乐教育课程者优先）
1—9	美术与设计学院	视觉传达设计	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—10	音乐舞蹈学院	音乐学理论	博士	教授	≤45岁	学术带头人2人（专业技术4级以上）
1—11	人文学院	语言学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—12	人文学院	现当代文学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—13	人文学院	世界史	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—14	人文学院	文艺学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—15	新闻与传播学院	新闻传播学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—16	新闻与传播学院	戏剧影视学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—17	新闻与传播学院	网络与新媒体	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—18	新闻与传播学院	广告学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—19	新闻与传播学院	网络与新媒体	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（具有计算机学科背景的优先考虑）
1—20	新闻与传播学院	传播学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（具有计算机学科背景的优先考虑）
1—21	地理科学学院	人文地理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上，并具有博导资格）
1—22	地理科学学院	自然地理学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上，并具有博导资格）
1—23	地理科学学院	地理学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级，主持过国家基金项目、近3年发表过2篇以上SCI论文）
1—24	地理科学学院	环境科学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级，主持过国家基金项目、近3年发表过2篇以上SCI论文）
1—25	地理科学学院	地理学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—26	地理科学学院	城乡规划学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—27	地理科学学院	生态学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—28	外国语学院	英语翻译	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—29	外国语学院	法语	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—30	外国语学院	日语	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术4级以上）
1—31	外国语学院	英语	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—32	外国语学院	法语	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—33	物理与电子工程学院	凝聚态物理	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—34	物理与电子工程学院	电子信息专业(通信方向)	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—35	物理与电子工程学院	天体物理	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—36	物理与电子工程学院	电子信息专业（物联网方向）	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—37	机械与电气工程学院	电子信息工程/通信工程/信号处理	博士	教授	≤48岁	学科带头人2人（专业技术3级以上）
1—38	机械与电气工程学院	机械类专业	博士	教授	≤48岁	学科带头人2人（专业技术3级以上）
1—39	机械与电气工程学院	电气工程	博士	教授	≤48岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—40	机械与电气工程学院	控制工程	博士	教授	≤48岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—41	机械与电气工程学院	电子信息工程/通信工程/信号处理	海外博士		≤32岁	教师岗位2人
1—42	机械与电气工程学院	机械工程	海外博士		≤32岁	教师岗位3人
1—43	机械与电气工程学院	电气工程	海外博士		≤32岁	教师岗位1人
1—44	机械与电气工程学院	控制工程	海外博士		≤32岁	教师岗位1人
1—45	计算机科学与教育软件学院	计算机软件与理论	博士	教授	≤50岁	学科带头人2人（专业技术3级以上）
1—46	计算机科学与教育软件学院	计算机应用技术	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—47	计算机科学与教育软件学院	计算机应用技术	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—48	生命科学学院	生物学	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—49	生命科学学院	食品安全	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—50	生命科学学院	动物学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—51	生命科学学院	分子生物学	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—52	化学化工学院	基础化学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术2级以上，“千人计划”、“长江学者”、“国家杰出青年基金”获得者
1—53	化学化工学院	化学工程	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术2级以上，“千人计划”、“长江学者”、“国家杰出青年基金”获得者）
1—54	化学化工学院	食品工程	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术2级以上，“千人计划”、“长江学者”、“国家杰出青年基金”获得者）
1—55	环境科学与工程学院	环境工程	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—56	环境科学与工程学院	环境教育（可持续发展教育	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—57	体育学院	体育人文社会学	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级，在国内较有影响力的带头人）
1—58	体育学院	体育产业	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—59	体育学院	体育人文社会学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—60	体育学院	体育教育训练学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上，具有国家级裁判员资格）
1—61	商学院	电子商务	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—62	商学院	市场营销	博士	教授	≤47岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—63	商学院	人力资源管理	博士	教授	≤47岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—64	商学院	工商管理	博士	教授	≤47岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—65	商学院	经济学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—66	商学院	金融学	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—67	商学院	会计	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—68	商学院	国贸	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—69	商学院	金融	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—70	商学院	物流管理	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—71	建筑与城市规划学院	建筑学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—72	建筑与城市规划学院	城乡规划学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—73	建筑与城市规划学院	风景园林学	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—74	建筑与城市规划学院	建筑学	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—75	建筑与城市规划学院	风景园林学	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术4级以上）
1—76	建筑与城市规划学院	建筑学	海外博士		≤40岁	教师岗位1人
1—77	建筑与城市规划学院	城乡规划学	海外博士		≤40岁	教师岗位1人
1—78	建筑与城市规划学院	风景园林学	海外博士		≤40岁	教师岗位1人
1—79	公共管理学院	社会学（社会工作方向）	博士	教授	≤45岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—80	公共管理学院	公共管理（公共服务评价、教育经济与管理）	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—81	公共管理学院	社会学（社会工作方向）	博士	教授	≤45岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—82	公共管理学院	公共管理（政府经济、电子政务、公共管理定量研究等方向）	海外博士		≤35岁	教师岗位2人
1—83	公共管理学院	社会学（社会工作方向）	海外博士		≤35岁	教师岗位1人
1—84	政治与公民教育学院	思想政治教育	博士	教授	≤48岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—85	政治与公民教育学院	马克思主义中国化	博士	教授	≤48岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—86	政治与公民教育学院	中国近现代史	博士	教授	≤48岁	教师岗位1人（专业技术3级以上）
1—87	土木工程学院	交通工程	博士	教授	≤50岁	教师岗位1人（专业技术3级以上，本科阶段为211或985院校\交通运输规划与管理或相关专业）
1—88	土木工程学院	道路与铁道工程或交通工程	海外博士		≤35岁	教师岗位2人（本科阶段为211或985院校\交通运输规划与管理或相关专业）
1—89	土木工程学院	市政工程或环境工程	海外博士		≤35岁	教师岗位2人
1—90	土木工程学院	结构工程（钢筋混凝土结构方向）	博士	教授	≤40岁	学科带头人1人（专业技术3级以上，最好是具有海外著名高校留学背景，要求目前正在主次两项以上的国家级项目，本科学习阶段是土木工程的建筑工程方向）
1—91	土木工程学院	结构工程（钢筋混凝土结构方向）	海外博士		≤35岁	教师岗位1人（要求本科学习阶段是土木工程的建筑工程方向）
1—92	土木工程学院	暖通空调或能源工程	海外博士		≤40岁	教师岗位1人（在国际权威期刊上以第一作者或通讯作者发表过高水平研究论文2-3篇）
1—93	土木工程学院	地下工程、岩土工程或土木工程施工	海外博士		≤35岁	教师岗位2人
1—94	工程抗震中心	力学	博士	教授	≤50岁	科研岗学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—95	工程抗震中心	结构工程	海外博士		≤35岁	科研岗位1人
1—96	建筑节能研究院	建筑节能技术或建筑自动化	博士	教授	≤50岁	科研岗学科带头人1人（专业技术2级以上，海外归国人员优先）
1—97	建筑节能研究院	暖通空调，或热能工程、建筑自动化、建筑技术、工程热物理、生态环境技术等相关学科	海外博士		≤35岁	科研岗位1人（在国际权威期刊上发表过高水平研究论文）
1—98	法学院	民商法	博士	教授	≤50岁	学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—99	人权研究中心	人权法学	博士	教授	≤50岁	科研岗学科带头人1人（专业技术3级以上，在国内人权法学学科领域具有较大影响）
1—100	公法研究中心	宪法与行政法学或法理学（西方宪政制度方向/比较宪法学方向）	海外博士		≤32岁	科研岗位1人，博士毕业院校应为“QS”评选区011-2012年“世界前500大学”之一；在国内外重要期刊上以第一作者发表学术论文3篇以上（国内期刊级别以南京社科院2012-2013年公布的CSSCI目录为准，国外期刊由公法中心评定）
1—101	发展研究院	经济学/文化学	博士	教授	≤50岁	科研岗学科带头人1人（专业技术3级以上）
1—102	高等教育研究所	高等教育学	博士	教授	≤50岁	科研岗1人（专业技术3级以上）
1—103	机械与电气工程学院	机械类专业团队	博士	教授	带头人≤45岁	教学岗位3人（带头人需专业技术3级以上，须3人以上团队）
1—103	机械与电气工程学院	机械类专业团队	博士	教授	成员≤40岁	教学岗位3人（带头人需专业技术3级以上，须3人以上团队）
1—104	计算机科学与教育软件学院	计算机应用技术团队	博士	教授	带头人≤50岁	教学岗位3人（带头人需专业技术3级以上，须3人以上团队）
1—104	计算机科学与教育软件学院	计算机应用技术团队	博士	教授	成员≤40岁	教学岗位3人（带头人需专业技术3级以上，须3人以上团队）
合计						119人

注：此表中的“1—56”、“1—88”、“1—89”、“1—93” 号岗位需求按顺序分别与《广州大学2013年招聘博士资格条件表》中的“2—35”、“2—58”、“2—59”、“2—61” 号岗位需求重叠，海外博士优先考虑。

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