| 标题 | 广东省电子职业技术学校2012年公开招聘方案 |
| 内容 | 依据上级部门关于做好2012年事业单位公开招聘的指导意见，根据学校实际情况，制订本方案。 一、单位基本情况 我校创建于1974年，正处级事业单位，人员经费由省财政核拨，隶属广东省教育厅。 二、招聘岗位及资格条件 此次公开招聘专业技术岗位8个，具体信息见《广东省电子职业技术学校2012年公开招聘信息表》。 三、薪酬待遇 获聘人员纳入事业单位编制管理，专业技术岗位获聘人员聘用在该系列同级别的最低等级岗位。其中，博士、硕士分别聘用为专业技术岗11级、12级。按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。应届毕业生试用期为一年，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。 四、招聘程序 (一)发布信息 2012年11月30日—2012年12月13日在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省电子职业技术学校网站或其它媒体发布招聘信息。 (二)报名 1.报名基本条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规； （3）具有良好的品行和职业道德； （4）具有较强的专业基础知识理论，有一定的专业实践经验； （5）具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位工作要求； （6）无违纪违法记录。未违反国家计划生育政策。 2.报名时间：2012年12月14日—2012年12月21日，报名须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。截止时间：请于2012年12月21日（以收寄邮戳或电子邮件发出时间为准）前寄出报名材料（详见报名方法）。 3.报名方法： 采用邮寄、电子邮件等方式。有意应聘者，可登陆广东省电子职业技术学校网站，下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件二)，连同专业技术资格、学历学位、近两年论文著作、获奖证书、应届毕业生提供学校就业推荐表等其它材料扫描件发送到gdsdzxx@163.com邮箱或将报名材料复印件邮寄到“广州市同和街同宝路10号广东省电子职业技术学校办公室（行政楼203室），邮编510515”，并在信封上标明“应聘”字样。 (三)公布应试人员名单 根据实际报名人数，由学校相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查。根据岗位条件及应聘人员具体情况，确定符合岗位条件的人选进入考试，每个拟招聘岗位进入考试人选的数量与相对应的岗位之比应不小于3:1，如拟招聘岗位进入考试人选的数量与相对应的岗位之比小于3:1则取消该岗位招聘；并于2012年12月25日在广东省教育厅、广东省电子职业技术学校网站公布参加考试人员名单、考试时间、考试地点。 (四)现场资格确认 时间：应试人员应在笔试前一天到广东省电子职业技术学校办公室（行政楼1-203室）进行资格确认并领取准考证。对于现场资格确认过程中发现报名材料有不实情况的，经学校纪检部门确认后，将取消其考试资格。 (1)携带各类证书原件及复印件1份，身份证、学历证、学位证、及其它资格证原件及复印件； (2)应届毕业生提供学校就业推荐表原件及复印件; (3)获奖证明原件及复印件，近两年论文或著作原件; (4)计划生育证明材料; (5)近期大一寸免冠彩色证件照片2张; (6)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份； 如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，应聘者本人承担责任后果。 (五)考试 1.笔试 (1)笔试时间：另行通知。 (2)笔试地点：见准考证。 (3)笔试内容:教师应知应会相关知识及与所报专业相关知识。 (4)考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟内未进入考场或中途擅离考场的视为放弃考试。 (5)笔试成绩及进入面试人选将在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省电子职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。 (6)根据笔试成绩排名，每个拟招聘岗位按进入面试(试讲)的人选与相对应的招聘岗位之比为3:1的比例确定面试(试讲)人员。 2.面试(试讲) (1)面试(试讲)时间：另行通知。 (2)面试地点：见准考证。 (3)面试内容：本专业课程内容。 (4)面试方法：试讲并接受评委提问。 (5)面试计分：面试成绩=各面试评委分数之和÷评委人数。面试成绩总分60分以上为合格，面试成绩未达合格者不录取。 (6)参加面试的考生于当天上午8:30之前到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。 3.所有成绩按百分计，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。在面试成绩合格者中，由高分到低分依次排序，根据招聘岗位以1︰1的比例确定各招聘岗位参加体检人员名单。 (六)体检 参加体检人员须到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。若体检不合格，按竞聘人员的招聘成绩从高分到低分依次递补。体检缺席者，取消聘用资格。 (七)考察 根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。 (八)公示 对体检、考察合格的人员在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省电子职业技术学校网站进行公示7个工作日。 (九)上报拟聘人员名单 公示无异议后，由学校把拟聘人员名单报广东省教育厅审核，送广东省人力资源和社会保障厅审批。 (十)办理聘用手续 根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，学校按照有关规定办理聘用手续。 五、需说明的问题 1.应聘人员提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。 2.广东省电子职业技术学校网址http://www.gddzxx.com/，公开招聘纪律监督电话：37240905。 附件：广东省电子职业技术学校2012年公开招聘信息表 广东省电子职业技术学校 2012年11月29日 |
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