| 标题 | 2012年信阳涉外职业技术学院招聘教师方案 |
| 内容 | 信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的省内首所全日制涉外高等专科院校，主要向日本、韩国、新加坡等发达国家及国内知名企业培养输送高等应用型技术人才。为满足学院发展的需求，现面向社会公开招聘教师（详见招聘岗位一览表），录用后享受政府财政全供事业编制。招聘方案如下： 一、招聘原则 公开、公平、竞争、择优。 二、应聘者基本资格条件 (一)专业课教师要求2012、2013届二本（含二本）以上学历毕业生； (二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 (三)热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。 (四)身体健康，五官端正，普通话标准。 （五）所学专业和报考岗位要求对口或相近。 (六)获优秀学生干部等奖项可适当加分。 （七）有以下情况之一者不予考虑： 1、曾被判刑、劳动教养者。 2、受党纪、政纪处分，处分期未满者。 3、因犯错误正在接受审查者。 4、患有严重疾病或传染病者。 5、其它不符合报考资格条件者 三、招聘时间及流程安排 （一）符合以上基本条件的应聘者，请务必于2012年12月10日前将个人详细简历（含电子照片）发送至我院人事处邮箱：xyswrs168@163.com，学院资格审核通过后将电话通知面试。 （二）面试时间：2012年12月11日上午8：00 地点：天津职业技术师范大学 A0305 面试者需携带相关材料： （1）个人详细简历5份（纸质并附有照片）； （2）所有获奖荣誉证书（及复印件）、身份证。 注: 面试期间，学院将组织应聘人员进行试讲。 （三）招聘流程： 1、简历筛选，填写调查问卷（现场发问卷）。 2、面试：分为自我介绍、说课、答辩三个环节。时间为20分钟。 ①自我介绍（基本情况、专业优势） ②说课（内容为所报专业相应教材） ③专业知识答辩（基本知识、基本技能） 3、专业技能测试：现场操作，主要考查考生的工种理论知识和实际操作技能水平及现场应变能力。 4、签订就业协议书。 四、联系方式 联系地址：河南省信阳市新县新城区叶林大道信阳涉外职业技术学院人事处 联系人：陈老师：0376-2795318 13938517019 传真：0376-2989810 邮箱：xyswrs168@163.com hnjxgs2006@163.com 2012年信阳涉外职业技术学院招聘教师招聘岗位表 |
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