| 标题 | 2012年重庆市璧山县公开选聘党员干部现代远程教育信息中心工作人员简单 | ||||||||||||
| 内容 | 为进一步深化干部人事制度改革，充实璧山县党员干部现代远程教育信息中心（以下简称“县远程教育中心”）工作力量，优化干部队伍结构, 经研究，决定面向社会公开选聘工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、选聘岗位及名额 县远程教育中心事业编制工作人员1名，具体岗位详见附件1。 二、报名条件 1.重庆市在编事业干部、在编公务员（含参照公务员管理人员）； 2.普通高等院校全日制大学本科及以上学历，具有学士及以上学位； 3. 本科生年龄不超过30周岁（即1982年12月1日及以后出生），研究生年龄不超过32周岁（即1980年12月1日及以后出生）； 4.截止2012年11月30日，具有3年以上基层工作经历； 5.具有独立摄像、编辑、制作电视专题片编辑制作能力； 6.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次； 7.中共正式党员； 8.身体健康； 9.符合《公务员回避规定（试行）》的有关要求。 有下列情形之一的，不予报考： 1.受过党纪政纪处分或刑事处罚的； 2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的； 3.在法律法规规定的干部调动限制期内的； 4.其他不予报考的情形。 三、选聘程序 （一）报名 1.报名时间：2012年12月13日—14日，上午9:00-12:00；下午14:00-17:30。 2.报名地点：璧山县委组织部干部科（璧山县委办公楼五楼），联系人：何琪章珂，联系电话：（023）41436318。 3.报名材料：符合报考条件的人员，持毕业证、学位证、专业技术证书、身份证原件及复印件各一份，单位出具的中共正式党员、年度考核情况和单位同意报考的证明信，《璧山县机关事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件2，A4纸正反面打印，一式一份），近期一寸免冠同底彩色照片1张，提供本人近期独立摄像、编辑、制作的专题片作品1-2个报名。 报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。 4.资格审查：县委组织部对报名人员进行资格审查和专业初审。经资格审查和专业初审合格者准予参加笔试。拟选聘岗位数与实际报名人数比例原则上不低于1:3。未达到规定比例的，经县委组织部部务会研究可适当放宽比例要求。 5.领取《准考证》：考生凭本人身份证于指定时间，在璧山县委组织部干部科领取《准考证》。本人不能亲自领取的可委托他人领取，但须提供被委托人身份证原件。如无特殊情况，逾期未领取的，视为自动放弃考试资格。领取《准考证》时间另行通知。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考者运用基本理论、知识和方法分析解决实际问题的能力及写作能力。笔试总分值为100分，笔试成绩低于60分者，不能确定为面试人选。 笔试时间暂定为2012年下旬，具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。 （三）面试 面试重点测试报考人员对报考岗位的适应程度和专业技能。面试人选按拟选聘岗位人数1：2的比例，根据报考该岗位考生的笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。未达到规定比例的，经县委组织部部务会研究，可适当放宽比例要求。 面试采取结构化或无领导小组讨论的方式进行，同时加试专业技能实际操作测试。面试综合成绩满分为100分。面试综合成绩低于60分者，不能确定为体检人选；专业技能测试成绩低于60分者，亦不能确定为体检人选。 面试综合成绩=面试成绩×50%+专业测试成绩×50%。 面试的时间、地点等另行通知。 （四）考试总成绩计算方式 考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试综合成绩×50%。 （五）体检 体检人选根据拟选聘岗位人数，按报考该岗位考生考试总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。若因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则根据该拟选聘岗位空缺人数，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人选。 体检由县委组织部统一组织。体检项目、标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，结合岗位实际要求执行。 （六）考察 体检合格者，由县委组织部对考察人选政治思想、道德品质、学习（工作）表现和其提供的基本情况，以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并做出考察结论。同时，对考察人选资格条件进行复查。 因考察不合格、资格复查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，仍根据该岗位空缺人数，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补相应人选。 （七）公示 根据考试、体检和考察情况，县委组织部部务会研究确定拟选聘人选，并进行为期7个工作日的公示。 （八）调动 经公示无异议的拟选聘人选，按有关规定办理调动手续。 四、信息发布 笔试成绩、面试通知、面试成绩、总成绩、体检通知、体检结果、考察人选、拟调人选名单等信息，将在璧山县红岩网（http://www.bshyw.gov.cn/）发布，不再另行通知。请各位考生注意及时查询。 五、纪律要求 公开选聘工作人员，是选拔优秀人才的重要途径。严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，要严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其选聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。 本简章由中共璧山县委组织部、璧山县人力资源和社会保障局负责解释。 联系电话：璧山县委组织部干部科（023）41436318 附件： 1.公开选聘岗位及条件一览表
2.璧山县机关事业单位公开选聘工作人员报名表.doc 《璧山县机关事业单位公开选聘工作人员报名表.doc》来源于重庆市人力资源和社会保障网，最近更新2012年12月5日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 中共璧山县委组织部 璧山县人力资源和社会保障局 2012年12月4日 |
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