| 标题 | 2012年广东省经济和信息化委员会机关服务中心公开招聘人员方案 |
| 内容 | 为做好我单位公开招聘人员工作，根据《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》（粤人社发〔2010〕15号）及《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令139号）和我单位实际，制定本方案。 一、用人单位情况简介 省经济和信息化委机关服务中心是省经济和信息化委直属的正处级事业单位，人员经费由省财政核拨，主要任务是承担机关后勤保障服务。 二、招聘人数 管理岗位1人，工勤岗位3人。 三、招聘资格条件、薪酬待遇 （一）资格条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2．遵守中华人民共和国宪法和法律； 3．遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 4．具有正常履行职责的身体条件； 5．具备报考岗位所需资格条件和相应的工作经历,详见《省经济和信息化委机关服务中心公开招聘人员计划表》（附件）中的其他条件； 6．非广州户籍人员需符合广州市入户条件。 （二）薪酬待遇 参照广东省省属其他事业单位绩效工资实施办法和相关规定执行。 四、招聘办法 （一）报名 采用现场报名。报名者应如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》的各项内容。 （二）报名时间 2012年12月20日至12月24日（3个工作日）。每天上午09:00－11:30，下午14:30－17:00。 （三）资格审查 1．身份证、户口簿、毕业证书和学位证书原件及复印件； 2．所在地计生证明； 3．《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份； 4．有工作单位的需提供用人单位同意报考证明； 5．近期同底1寸免冠彩色照1张； 6．每个应聘者只能报考一个符合招聘条件的职位。 审查合格者发放准考证。 凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 （四）考试 1．管理岗位 考试分为笔试和面试。 笔试：笔试主要内容为招聘岗位的基本知识和相关主观题。 笔试时间、地点另行通知。 笔试成绩在省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委网站公布。 ‚面试：按照笔试成绩从高分到低分，视报考人数按比例确定进入面试人选（报考人数大于7人，按1：7确定进入面试人选；报考人数低于7人，则全部进入面试）。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。 采用结构化面试题目。面试考评小组由有关人员按规定组成。 笔试时间、地点另行通知。 按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。 2．工勤岗位 考试采取综合测试方式进行，成绩按100分计算。考评小组由有关人员按规定组成。 综合测试时间、地点另行通知。 按总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选。 （五）体检 体检办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）相关体检标准进行身体检查，不按时体检的，视为自动放弃。体检合格人员，按省有关规定进行考察后确定拟聘人选。 六、公示与聘用 拟聘人员名单在省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委网站公示7个工作日，公示期满无异议，按照有关规定办理聘用及相关手续。 七、有关问题的说明 在笔试、面试、公示、体检、考察、聘用等环节，如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或过期不办理手续等情况造成拟聘岗位空缺时，按最终成绩从高分到低分递补。 八、联系方式 通讯地址：广州市吉祥路100号205房省经信委机关服务中心综合管理部，邮政编码：510030。 联系人：张小姐 蔡小姐 电话：020-83133463、83133492 附件：省经信委机关服务中心招聘计划表 省经济和信息化委机关机关服务中心 2012年12月5日 |
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