| 标题 | 泸州市纳溪区2012年招聘司法协理员公告 |
| 内容 | 为了填补司法行政基层人员不足，经区政府同意，决定招聘司法协理员18名。现就招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位： 基层司法所司法协理员18名。 二、报考条件 1、具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良及违法纪录； 2、男女不限，年龄在20-35周岁之间（1976年12月11日-1992年12月11日之间出生）；法律、法学类专业毕业人员或有从事法律服务工作经历者年龄可放宽到40周岁。身体健康，有较强的工作责任心，能适应聘用岗位工作要求。 3、具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历，户籍在泸州市范围内。 三、报名及资格审查 1.报名时间：2012年12月12日起至2012年12月21日17：30止（上午8:30---12：00，下午2:30---5:30，节假日除外)。 2.报名地点：泸州市纳溪区司法局三楼政工科。咨询电话：4295026。 3.报名要求：此次报名采取现场报名的方式。报名时，应聘者应携带本人身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件及近期2寸免冠彩色正面照片3张，填写《泸州市纳溪区司法局招收司法协理员报名表》。 4.资格审查：报名时对报考者进行资格审查，资格审查合格后随即发放《准考证》。 四、考试 (一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，如达不到开考比例，经区司法局同意后可放宽到2:1。 (二)笔试 1.笔试科目为《综合知识》，包括：法律、时事与职业能力测试、公文写作等，共100分。 2.笔试时间及地点将在报名结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布并电话通知考生本人。 3.笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布。 （三）面试。 1.根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数2:1的比例（达不到此比例的，按实际参考人员全额确定）确定参加面试的人员（最后一名成绩相同的，一并进入面试环节）。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。 2.进入面试人员名单和领取面试通知书的时间、地点将一并在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布。 3.面试时间、地点见面试通知书，面试成绩满分为100分。 （四）综合成绩计算和公布 1.综合成绩：综合成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%。综合成绩满分为100分。 2.综合成绩公布：面试结束后3个工作日内在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上公布。 五、体检及考察 （一）体检由区考试中心统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （二）体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照面试成绩排序；面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选)。 （三）考察：对体检合格人员由区司法局组织考察。考察主要审查考生是否符合报考条件，审查考生所提供的资料、证明、证件（学历学位、身份、资格等证件）、档案是否真实，审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。考察不合格的，取消聘用资格；对考察发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格。 （四）递补：因体检、考察不合格或个人放弃等原因造成岗位空缺，按综合成绩（若综合成绩并列，按照面试成绩排序，面试成绩仍然并列的，再次组织面试进行筛选）从高分到低分等额依次递补。 六、确定拟聘人员，公示招聘结果 笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，择优确定拟聘人员，并在纳溪区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.nxrsrc.com）上进行公示，接受报考人员的咨询及社会的监督。 七、签约聘用及工资福利待遇 应聘人员被录用后，上岗试用3个月，合格后由泸州市纳溪区司法局与其签定劳动合同。 （一）工资：月工资1200元，绩效工资另行考核。 （二）保险：按照国家有关政策规定办理一体化保险。 （三）其他福利：享受国家规定的节假日。 八、其他说明 （一）被招收聘用人员需无条件接受区司法局的工作安排和分配，否则，不予聘用。 （二）同等条件下，法律、法学类专业毕业人员，有从事法律服务工作经历者和退伍军人优先。 本办法由泸州市纳溪区司法局负责解释。 （招聘全过程接受区组织人事部门、纪检监察部门的指导和监督。 泸州市纳溪区司法局 泸州市纳溪区考试中心 二〇一二年十二月七日 更多信息请查看四川省事业单位招聘网 |
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