| 标题 | 2012年宿迁市市直事业单位校园招聘面试考核通知 |
| 内容 | 各位参加面试考核的考生： 通过2012年宿迁市赴西北、北京、江西、南京招聘事业人员的现场报名，单位的资格条件初审，已确定你的报名参加面试考核资格，拟在宿迁市委党校组织面试考核，现将有关事项通知如下： 一、面试考核报到时间 2012年12月14日上午8：00 二、面试考核报到地点 宿迁市委党校（骆马湖路210号）6号楼二楼会议室 三、面试考核程序 （一）面试 面试采取结构化面试形式，总分100分，2道题目，8分钟时间，考察分析问题、应急处理、语言表达等能力。形不成竞争的岗位须达60分为合格。 （二）考核 面试结束后，对考生进行考核，考核分为专业知识水平、学术奖励情况、校际奖惩情况、学历情况、学校情况、班干校干党员情况、工作经历情况（具体分值见考核表），考核共30分。 四、成绩计算办法 将面试分按70%比例计算后与考核得分相加，按招聘计划数从高分到低分确定拟聘用人选（成绩相同的以面试分确定）。 五、面试考核需携带资料 参加面试考核人员需携带毕业证（应届毕业生为毕业生就业推荐表）、学位证（应届毕业生不需要）、身份证、成绩单、获奖证书（处分文件）、班校干证明（学校要盖章，或从档案中能反映干部党员经历的资料复印件盖学校章）、工作经历证明（或直接提供用工合同）原件及其复印件。考生本人下载表格（在宿迁市人力资源和社会保障网公示公告栏），自行申请得分并按得分顺序将得分依据的原件及其复印件准备好备审。考生要如实申请，拒绝造假，虚假信息查实后将直接取消面试聘用资格。 六、通知考生办法 由各招聘单位及其主管部门于12月10日下午下班前电话或飞信通知到考生本人。 请被招聘单位通知到的考生按上述要求携带相关资料于2012年12月14日上午8：00准时到宿迁市委党校6号楼二楼会议室报到，8：30未到者作自动放弃处理。 宿迁市人力资源和社会保障局 二〇一二年十二月十日 |
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