| 标题 | 2012年广西省玉林市教学研究室（玉林市教育科学研究所）招聘教研员简章 |
| 内容 | 为了适应玉林市教育局直属的全额拨款事业单位玉林市教学研究室（玉林市教育科学研究所）（以下简称市教研室）补充教研员的需要，玉林市教育局定于2012年12月31日组织进行市教研室公开招聘教研员，共计划招聘3人。 一、招聘条件 （一）遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；近三年年度考核合格以上； （二）具有履行岗位职责所需的工作能力； （三）具有正常履行岗位职责的身体条件； （四）符合公开招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见公开招聘计划表）。 二、招聘范围 面向玉林市教育系统全额拨款事业单位中符合条件的在编在职人员。截止到2012年11月30日，按政策规定不符合正常调动条件的，不得参加本次公开招聘。 三、报名办法 （一）报名方式及时间： 本次公开招聘实行现场报名。凡符合本简章公开招聘条件的报考者，规定时间内在玉林人事人才网（ http://www.rsrc.net）或玉林教育信息网下载《2012年玉林市教学研究室（玉林市教育科学研究所）公开招聘教研员报名表》，提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式两份，报名时带到现场递交，并准备好以下材料交审： 1.居民身份证原件和复印件（一式两份）； 2.国民教育学历证、最高学历毕业证、学位证原件和复印件（一式两份）； 3.教师资格证、职称证等资格证原件和复印件（一式两份）； 4.荣誉证书原件和复印件（一式两份）； 5.单位同意报考证明原件及其他相关证明材料。 报考者必须如实填写个人的报考信息，并对报考信息的真实性承担责任，如报考者填报的信息有误或与实际情况不符的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者弄虚作假的，按有关规定严肃处理。 报名时间： 2012年12月20—21日（星期四、五）9：00—17：00，逾期不接受报名。 （二）资格审查方式及时间 1.报名时，由报名和资格审核组对报考者进行资格审核。 2.报考者的证件和材料不全或不真实的，取消报考者的报名资格。 资格审查时间：2012年12月21日 （三）缴交报名考试费方式 本次公开招聘不收报名费及考试费。 （四）适岗比选 公招办公室对所有报名人员进行资格审核并汇总整理，由领导干部、组织人事干部和有关教育教学专家组成评审委员会对符合任职条件的报名人员进行适岗评价。 市教育局党组根据适岗比选情况，研究确定5名参加面试（说课）的人选，并在所在单位公布。 完成时间：2012年12月26日 四、考试 （一）考试只进行面试 1．面试方式：说课。 2．面试时间：2012年12月31日（星期一）。 3．面试地点：另行通知。 4．面试内容：主要考查面试人选在规定时间内完成学科学段课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。面试满分为100分。面试使用玉林城区现行教材，版本如下： 中学化学教研员：高一上册化学教材 小学数学教研员：五年级上册小学数学教材 幼儿园教研员：幼儿园大班教材 （二）开考比例 原则上每个岗位人数与报考人数的比例应达到1：3才予以开考。因资格审查合格人数不足或有考生放弃面试资格等原因造成计划公开招聘岗位人数与实际面试人数的比例低于1：3 时，经市教育局同意，并报市人社局审批，可继续开考。当比例为1：1时，考生面试成绩要达到当天全部考场面试的所有人员的平均分以上（含平均分）方为合格，否则不能进入体检、考察程序。 （三）成绩公布 面试工作由市教育局负责组织实施，要严格按照面试操作规程进行。全部面试结束后，当天在玉林人事人才网和玉林教育信息网上公布面试成绩。 （四）面试程序 1．面试人选凭居民身份证、面试通知报到，面试人选迟到15分钟，视为自动弃权。 2．报到后，到候考室抽取面试序号单，一经抽取不得更改。 3．在工作人员点名引领下凭居民身份证、面试通知、序号单等，按所抽取的序号顺序进入备考室抽取试题单，并在20分钟内完成即时备课。 4．在工作人员点名引领下凭居民身份证、面试、序号单、试题单等，按所抽取的序号顺序进入面试试场进行说课，并在20分内完成说课。 5．面试结束后，说课人选离开考场区域。 （五）同分处理办法 面试成绩相同时，学历高者优先；面试成绩、学历都相同时，以从教时间长者优先。如此还不能区分，由公开招聘工作领导小组确定。 五、体检与考察 根据计划公开招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如参加公开招聘人员体检、考察不合格的，报经市人力资源和社会保障局批准，可按考试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。 （一）体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规程进行。由市教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生自理。 考生如出现体检不合格的，由市人社部门组织安排到其他具有相应资质的医疗机构复检一次，以复检结果为准。 （二）考察。考察工作由市教育局负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况以及报考资格复查结果等情况。 六、公示 市教育局根据考试、体检、考察结果，确定公示人员名单，按有关规定进行公示。公示结果无异议或公示结果不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局审批。 七、聘用及待遇 通过面试（说课）、体检、考察、公示程序，经市人社局批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用文件通知及人员名册到编制部门办理入编手续，享受国家和自治区事业单位同类人员的工资福利等待遇。 八、招聘监督 市教研室公开招聘教研员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。公开招聘工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。 监督电话：0775—2685868（市教育局纪检组）。 九、本公开招聘简章由玉林市教育局负责解释。 咨询电话：市教育局0775—2684011 附件： 1．2012年玉林市教学研究室（玉林市教育科学研究所）公开招聘教研员计划 2．2012年玉林市教学研究室（玉林市教育科学研究所）公开招聘教研员报名表 《2012年玉林市教学研究室（玉林市教育科学研究所）公开招聘教研员报名表》来源于广西省玉林人事人才网，最近更新2012年12月14日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件 word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 玉林市教育局 2012年12月13日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。