| 标题 | 2012年丽水市水利局招聘下属国企专业技术人员公告 | |||||||||||||
| 内容 |
一、单位性质 丽水市水利发展有限公司是经市政府批准的国有独资企业，专项负责市本级水利基础设施建设。单位规格为副处级。 二、招聘岗位与数量
三、招聘条件 报名人员除具备招聘岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件： （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，身体健康，品行端正、爱岗敬业； （二）工程建设管理1岗位，年龄要求40周岁以下（1972年12月17日以后出生），要求丽水市户籍；工程建设管理2岗位，年龄要求在30周岁以下（1982年12月17日以后出生）。 四、招聘程序和办法 在丽水市人力资源和社会保障局的指导下，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。 （一）报名和资格审查 符合报名条件人员，持本人身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证书、职称证书等原件和复印件及近期免冠一寸照片3张，于2012年12月24日—12月28日上班期间到丽水市水利局办公室报名（报名地点：丽水市城东路99号，联系电话：0578-2106679）。工程建设管理1岗位，招考计划数和报名人数的比例不足1：6的，取消该职位笔试环节，按实际报名人数直接面试；工程建设管理2岗位，不需笔试，按实际报名人数直接进行面试。报名人员资格审核合格者发给准考证。 （二）笔试 笔试科目为《专业知识》一门。笔试实行百分制，总分为100分。笔试具体地点和时间见准考证，报考人员须同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试。 （三）面试 笔试后，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试采取结构化面试的方式，注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试实施3天前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位报考人员中从高分到低分依次予以递补。面试时间和地点另行通知，面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。 （四）确定考试入围人员 面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位（专业）计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。直接进行面试的，按面试成绩第一名确定体检、考察对象。 （五）体检、考察 体检由市水利局组织实施。 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发〔2010〕90号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行，报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。 体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补一名后仍不合格本次不再招聘。 （六）公示、聘用 体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市政府门户网、丽水市水利局网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。 本公告由市水利局负责解释。 咨询电话： 0578-2106679（市水利局） 举报投诉电话：0578-2091235（市人力社保局公务员管理处） 0578-2106603（市水利局纪检组） 附件：丽水市水利发展有限公司公开招考专业技术人员报名表 丽水市水利局 二〇一二年十二月十七日 |
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