| 标题 | 2012年济宁邹城市事业单位招聘岗位调整公告 |
| 内容 | 根据《邹城市2012年事业单位公开招聘简章》规定：“报名人数低于招聘计划数3倍的，按1：3的比例确定招聘计划，达不到规定比例的岗位根据规定核减或调整。对达不到规定比例的非卫生类岗位调整到‘通用管理’岗位；卫生类岗位按简章要求调整到相应专业岗位”。据此，岗位核减调整如下： 一、根据简章要求需调剂的岗位 1、市水土保持委员会办公室“水利工程”岗位，计划招聘1人，实际报名1人。取消该岗位计划，调剂到“通用管理”岗位。 2、卫生系统“影像医学（本）”岗位，计划招聘5人，实际报名5人，保留招聘人民医院计划1个。妇幼保健院、结防所、郭里卫生院等3个岗位计划调剂到“临床医学（本）”岗位。 3、卫生系统“影像医学（专）”岗位，计划招聘7人，实际报名12人，保留4个招聘计划，调剂看庄卫生院、田黄卫生院、石墙卫生院3个计划到“临床医学（本）”岗位。 4、卫生系统“预防医学”岗位，计划招聘3人，实际报名3人，保留1个招聘计划。调剂大束卫生院、石墙卫生院2个计划到“临床医学（本）”岗位。 5、卫生系统“医学检验（本）”岗位，计划招聘3人，实际报名6人，保留2个招聘计划。调剂北宿卫生院1个计划到“临床医学（本）”岗位。 6、卫生系统“医学检验（专）”岗位，计划招聘4人，实际报名0人。取消该岗位计划，调剂到“临床医学（本）”岗位。 7、卫生系统“康复医学”岗位，计划招聘5人，实际报名0人。取消该岗位计划，调剂到“临床医学（本）”岗位。 经过调剂，“水利工程”、“医学检验（专）”、“康复医学”岗位取消；“通用管理”岗位计划数增加1个，最终招聘计划为4个；“临床医学（本）”岗位计划数增加18个，最终招聘计划为29个。 二、达不到3倍比例需核减的岗位 1、卫生系统“临床医学（本）”岗位，原招聘计划11个，增加招聘计划至29个，实际报名人数54人，按3倍比例核减11个招聘计划，实际使用招聘计划18个。 2、卫生系统“影像医学（本）”岗位，市人民医院计划招聘2人，实际报名5人，按3倍比例核减1个招聘计划，实际使用招聘计划1个。 总计核减招聘计划12人，实际招聘计划为113人。 市招考领导小组办公室 二○一二年十二月二十四日 |
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