| 标题 | 2012年潍坊市第七人民医院托管聘用人员公开招考面试通知 |
| 内容 | 根据《市属潍坊市第七人民医院托管聘用人员公开招考简章》的有关规定，现将市属潍坊市第七人民医院托管聘用人员公开招考面试工作（以下简称面试）的有关事宜通知如下： 一、资格审查及现场确认 1、时间：2012年12月26日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。 2、地点：潍坊市计划生育指导中心三楼考务办公室（原三楼报名处）。 3、参加笔试并进入面试范围的人员须携带本人身份证原件、笔试准考证缴纳面试考务费。直接进入面试范围的人员须携带本人身份证原件，领取面试通知单并缴纳面试考务费。代领者须携带本人身份证原件及复印件。 二、面试时间和地点 1、时间：12月30日（星期日），分上、下午两场进行。上午8:00—12:00，参加面试的人员为卫生类派遣期内毕业生；下午14：00—18：00，参加面试的人员为中级以下职称专业技术人员、财务管理和行政管理人员。 2、地点：潍坊市计划生育指导中心（潍坊市奎文区胜利东街248号）。 三、面试程序及评分方法 1、应试人员按规定的面试时间，于开考前60分钟，凭身份证原件、笔试准考证或面试通知单进入候试室，由工作人员向应试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项后，再抽签排出本场次的面试顺序，由引导员按顺序将应试人员及时引领到思考室，在思考室根据面试内容，思考4分钟后再到面试室进行面试，面试答辩时间6分钟。需参加专业技能测试的考生，面试答辩结束后由引导员引领到相应的专业技能测试室进行专业技能测试，时间为10分钟。 2、进入面试答辩室主评委宣布开始后，应试人员方可进行答辩，计时员同时开始计时。在规定时间用完后，应试人员立即停止答辩。 3、应试人员面试结束后，由引导员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。 4、面试答辩采用结构化面试方法，从不同的角度，综合评价应试人员的基本素质、适应能力及拟任职位所要求的职业能力。按简章规定，打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分（保留小数点后两位小数，尾数四舍五入）为应试人员的面试成绩。 5、面试成绩（包括面试答辩成绩和专业技能测试成绩）总分100分，合格分数线为75分，达不到合格分数线的，取消聘用资格。 四、注意事项 1、应试人员必须按规定的时间，于开考前60分钟（12月30日上午7:00，下午13:00），凭身份证原件、笔试准考证或面试通知单进入候试室报到。 2、抽签开始时仍未到的应试人员，剩余签号为其抽签顺序号。面试开始后仍未到候试室报到的应试人员，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。 3、应试人员进入候试室，不得携带任何资料和通讯工具，已带入的应交工作人员保管。在候试室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消录取资格。 4、应试人员进入思考室、面试答辩室、专业技能测试室只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透漏本人的姓名、准考证号、报考专业、毕业院校、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。 5、应试人员在候试室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。 6、应试人员退场后，由引导员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。 7、不准将题答在面试题上，不准将草稿纸带出面试室，面试结束领取手机后考生离开考区，不得在附近逗留和大声喧哗。 8、由于天气寒冷，请考生自行做好保暖措施。 9、考生面试成绩现场公布，总成绩将在网站公布，请考生及时登录网站查询。 咨询电话：0536-8236110 附件：1、《面试考场纪律》 2、《应试人员守则》 潍坊市第七人民医院托管聘用人员公开招考工作办公室 2012年12月25日 |
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