| 标题 | 2012年云浮市云城区机关事务管理局公开招聘司机公告 |
| 内容 | 因工作需要，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》（云府[2010]86号）的有关规定，云城区机关事务管理局面向社会公开招聘司机5名，现将事项公告如下： 一、招聘单位简介 云城区机关事务管理局是负责区委、区政府机关的后勤管理和服务部门，是衔接上下的桥梁，联系内外的纽带，是区委、区政府的形象窗口。其工作总体要求是：管理、保障、服务；廉洁、务实、高 二、招聘岗位及名额 拟招聘司机（合同制工人）5名。 三、招聘范围和对象 招聘对象为具有国家承认的高中以上学历的社会人员，并具备岗位要求的相关条件。国有单位正式员工须征得所在工作单位同意并出具书面证明方可应聘。 四、招聘条件 ㈠遵纪守法，政治素质好，爱岗敬业,热爱司机工作，能服从聘用单位的人事制度改革和工作安排。 ㈡五官端正，身体健康，语言表达能力好,具有正常履行司机职责的身体条件和工作能力。 ㈢具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，且具有一定的驾驶专业理论基础和专业驾驶技术，并有汽车驾驶工作经验三年以上。 ㈣广东省户籍，18至35周岁（1994年12月26日至1976年12月26日期间出生），男性青年。 ㈤近三年内无重大交通责任事故者。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、上年度考核不合格的人员以及有法律法规规定不得聘用到机关事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 五、报名办法 ㈠查询岗位。 本次考试的具体招聘岗位及资格条件可到云城区政府公众网http://www.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区人力资源和社会保障局门户网站：http://ldshbzj.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区机关事务管理局公众网(www.jgswj.yfyunchengqu.gov.cn)查询。 ㈡报名方式、时间 1.报名方式：采取现场报名方式进行。 2.报名时间：2013年1月14日至1月16日。 3.报名地点：云浮市区解放中路32号云城区人民政府一楼云城区机关事务管理局办公室。 ㈢报名时需提交资料： 1.《云城区机关事务管理局公开招聘人员报名表》（应聘人员在招聘公告规定的时间内登录云城区政府公众网http://www.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区人力资源和社会保障局门户网站：http://ldshbzj.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区机关事务管理局公众网www.jgswj.yfyunchengqu.gov.cn自行下载，如实填写个人信息）； 2.本人有效户口本、身份证、毕业证、驾驶证原件和复印件各1份（原件查阅后退回）； 3.本人近期1寸免冠彩色近照3张； 4.其他相关证明材料。 ㈣报名要求： 1.报考者报名与考试时使用的身份证必须一致，不得使用新、旧版两个身份证号码同时报名。 2.报名提交的应聘申请材料必须准确、真实，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。 六、招聘考试形式及内容 本次招聘采取驾驶实际操作测试与面试相结合的办法进行。考试内容包括招聘岗位所需的专业知识、应变能力和工作技能。考试总成绩实行百分制，总成绩＝驾驶实际操作测试成绩×60%＋面试成绩×40%。 ㈠驾驶实际操作测试。 1.考试方式：驾驶实际操作测试（实际现场操作），对应聘人员驾驶技术进行综合考核。 2.实操测试时间：2013年1月21日，具体时间、地点另行通知。驾驶实际操作测试结束后按成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。达不到比例人数的按实际合格的人选进行面试。 ㈡面试。 1、面试主要考核报考者综合处事能力、汽车驾驶业务知识能力、汽车驾驶技术处理能力、理解应变分析能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。 2、面试时间：具体时间、地点另行通知。 七、成绩公布 ㈠驾驶时机操作测试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网http://www.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区人力资源和社会保障局门户网站：http://ldshbzj.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区机关事务管理局公众网(www.jgswj.yfyunchengqu.gov.cn)公布驾驶实际操作测试成绩；10个工作日内在上述网站公布参加面试人员名单。 ㈡面试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网http://www.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区人力资源和社会保障局门户网站：http://ldshbzj.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区机关事务管理局公众网(www.jgswj.yfyunchengqu.gov.cn)公布总成绩。 八、体检 按总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。体检不合格的，按成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 九、考核、公示及聘用 体检合格后按规定进行考核。考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行,因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序依次递补考核人选。考核合格的拟录名单在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局门户网站以及云城区机关事务管理局公众网公示7天，公示通过后聘用。 十、招聘司机的工作安排及待遇 ㈠对招聘的司机一律实行聘用制，被聘用者要与区机关事务管理局签订聘任合同（时间另订）；对招聘的司机实行试用期一年，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格不予续聘。 ㈡聘用期间按机关事业单位工资政策核发工资。 十一、本方案解释权归云城区机关事务管理局。 咨询电话：0766-8813681 云城区机关事务管理局 二〇一二年十二月二十六日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。