| 标题 | 上海市历史博物馆2012年度公开招聘公告 |
| 内容 | 上海市历史博物馆是综合反映上海地方历史的地志性博物馆，是市文广局直属的文化类事业单位，主要从事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文献、资料、举办陈列展览、宣传教育乡土知识等，是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。 一、招聘岗位及职数： 考古与文物陈列研究1人 地面文物保护展示研究1人 历史文献整理研究1人 对外交流1人 二、招聘职位说明与招聘对象条件 １、考古与文物陈列研究：组织开展上海史迹遗址等的考察或发掘；策划上海历史遗迹等的展览；参与上海及相关历史、文物研究；撰写发掘报告和科研论著。要求：年龄22-45周岁。考古等相关专业，研究生及以上。考古领队证书、古文物鉴定资格证书等相关专业证书获得者优先。 ２、地面文物保护展示研究：策划上海历史建筑等的展览；参与上海历史建筑考察保护；参与上海历史、文物、博物馆等课题研究；撰写科研论著。要求：年龄22-40周岁。建筑史、古建筑保护、建筑设计等相关专业，研究生及以上。有相关工作经验或研究成果、参与相关科研活动者优先 ３、历史文献整理研究：整理研究鉴定上海地方文献；编订地方文献目录，撰写科研论著。要求：年龄22-40周岁。历史文献、文博等相关专业，研究生及以上。有相关工作经验或研究成果、参与相关科研活动者优先。 ４、对外交流：协助处理本单位外事工作，负责外宾接待、外文资料翻译、海外展览申办接洽等。要求：年龄22-35周岁。英语或相关专业，本科及以上。具有英语口译和笔译的专业知识。有较强的双向口译、笔译能力。高级口译证书及以上，熟悉第二外语。具备基本的网络知识。能承受较大的工作压力，工作认真负责，责任心强，具有团队精神。有较强的文字表述能力和沟通协调能力。 三、招聘办法 1、报名时间 自本公告发布日起，截止至2013年1月6日。 2、报名方法 应聘人员将个人简历(下载并填写《上海市历史博物馆2012年度应聘人员登记表》)、身份证、学历（学位）证明、专业技术职称（资格）、职业资格等相关材料（复印件）电子版发送至：libozhaoping@163.com，文件名为：应聘岗位名称＋应聘者姓名。 3、招聘方式 根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。 组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。 面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。 4、身体检查 按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。 5、考察 由上海市历史博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。 6、拟录用人员公示 根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。 7、工资待遇 按照国家和本市事业单位的有关规定执行。 8、联系方式 联系人：张老师 联系电话：63232208*328 电子邮箱：libozhaoping@163.com 传真：63235303 监督电话：23128125 附件：上海市历史博物馆2012年度应聘人员登记表 《上海市历史博物馆2012年度应聘人员登记表.doc》来源于上海市文化广播影视管理局网，最近更新2013年1月5日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 上海市历史博物馆 2012年12月24日 |
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