| 标题 | 2013年佛山市安全生产应急救援指挥中心招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，佛山市安全生产应急救援指挥中心拟向社会招聘工作人员1名，依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）,招聘方案如下： 一、招聘岗位 九级职员一名，负责全市应急救援队伍管理工作以及安全生产综合演练工作；负责全市安全生产应急资源的收集、分类和信息统计工作；负责全市安全生产应急管理平台值班（24小时）工作和全市重点企业应急管理信息录入及更新。负责协调配合生产安全事故灾难的应急救援工作；严格执行上级交待任务。 二、招聘范围 广东省户籍 三、招聘条件 报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件： （一）全日制高等院校本科及以上学历，化学工程与工艺专业、应用化学专业、计算机科学与技术专业、汉语言文学专业、国际贸易专业； （二）年龄30岁以下（截止到报名时间），身体健康； （三）政治觉悟高，事业心强，有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，熟悉电脑操作，有较好的写作能力。 四、报名和有关要求 招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。 （一）报名时间：2013年1月22日—1月24日 （二）报名地点：佛山市安全生产监督管理局办公室（禅城区轻工三路8号5楼），联系电话：83992253，联系人：程小姐。 （三）报名要求：有意者请登陆佛山市人力资源与社会保障局网站(http://www.fshrss.gov.cn/)或佛山市安全生产监督管理局（http://www.fssafety.gov.cn/）下载报名表，并于2013年1月28日前将身份证、学历证、学位证、户口簿等相关证件（材料）的复印件、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及反映个人特长和成绩的证明材料传真或邮寄到佛山市安全生产监督管理局办公室，也可将相关材料发到电子邮箱（邮箱地址：fssafety@foshan.gov.cn）。我单位对个人资料一律予以保密。 五、考试、体检、考察 （一）考试 1.笔试：公共基础知识、行政职业能力测试等，总分100分，按笔试成绩高低顺序以1：4比例确定面试对象。 2、面试：主要是考察招聘岗位所需要具备的相关知识能力，总分100分。 （二）面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成总成绩，总成绩60分为合格。 （三）体检：从总成绩合格者中依照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行。对体检不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。 （四）考察：根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考察人选。 六、公示与聘用 （一）报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 （二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。 佛山市安全生产应急救援指挥中心 |
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