红河州屏边县2013年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案-事业单位招聘考试-云南省事业单位招聘考试-红河州事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

红河州屏边县2013年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案

内容

    为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范进人渠道，根据原国家人事部第6号令《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（云人〔2005〕9号）和红河州人力资源和社会保障局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，制定本方案。
    一、组织领导
    （略）
    二、招聘的对象和范围
    省内外全日制普通高等院校2013年应届毕业生，本科及其以上学历，年龄在30周岁以下，具备招聘岗位所需的条件，详见《屏边县2013年紧缺人才招聘岗位信息表》。
    三、招聘对象的基本条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
    （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
    （三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
    有下列情形之一者不得报名：
    受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
    四、招聘时间、方式及程序
    （一）水务系统
    招聘时间：2013年1月至2013年3月，以院校安排招聘会时间为准。
    地点：各全日制省内外院校。
    招聘方式及程序：
    由屏边县人力资源和社会保障局、县纪委、县水务局和用人单位负责抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：
    1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2013年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。
    2、现场考核。采取面试的方式进行考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料（身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单等），经审查符合报考条件的的考生即进入面试，主要考查考生的水利专业知识（占70%），人际沟通能力（占10%），语言表达能力（占10%），逻辑思维能力（占10%）。
    3、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按5个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。如第一名体检政审不合格或放弃，按总成绩从高分到低分的原则下推递补，只下推一次。
    （二）林业系统
    招聘时间：2013年1月至2013年3月，以院校安排招聘会时间为准。
    地点：各全日制省内外院校。
    招聘方式及程序：
    由屏边县人力资源和社会保障局、县纪委、县林业局和用人单位负责抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：
    1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2013年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。
    2、现场考核。采取面试的方式进行考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料（身份证、个人简历、在校期间学习成绩单等），经审查符合报考条件的考生的即进入面试，主要考查考生的林业专业基础知识（占50%）、语言表达能力（占15%），逻辑思维能力（占15%），反应能力（占10%），择业动机（占10%）。
    3、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按5个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。如第一名体检政审不合格或放弃，按总成绩从高分到低分的原则下推递补，只下推一次。
    （三）卫生系统
    招聘时间：2013年1月至2013年3月。
    地点：各全日制省内外院校。
    招聘方式及程序：
    由屏边县人力资源和社会保障局、县纪委、县卫生局和用人单位负责抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：
    1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2013年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。
    2、现场考核。采取面试的方式进行，由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料（身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单等），经审查符合报考条件的考生即进入面试，参加现场考核。主要考查考生的专业素质能力（占55%）、逻辑思维能力（占10%）、应急反应能力（占10%）、分析判断能力（占10%）、人际沟通、语言表达能力（占10%）、仪容仪表、行为举止（占5%）。
    3、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按5个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。如第一名体检政审不合格或放弃，按总成绩从高分到低分的原则下推递补，只下推一次。
    （四）住房和城乡建设系统
    招聘时间：2013年1月至2013年3月，以院校安排招聘会时间为准。
    地点：各全日制省内外院校。
    招聘方式及程序：
    由屏边县人力资源和社会保障局、县纪委、县住房和城乡建设局和用人单位负责抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：
    1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2013年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。
    2、现场考核。采取面试的方式进行考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料（身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单等），经审查符合报考条件的考生即进入面试，主要考查考生的专业基础知识（占50%）、实际操作能力（占20%）、逻辑思维能力（占5%）、应急反应能力（占5%）、分析判断能力（占5%）、人际沟通能力（占5%）、语言表达能力（占5%）、仪容仪表（占5%）。
    3、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按5个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。如第一名体检政审不合格或放弃，按总成绩从高分到低分的原则下推递补，只下推一次。
    （五）国土资源系统
    招聘时间：2013年1月至2013年3月。以院校安排招聘会时间为准。
    地点：省内各全日制院校。
    招聘方式及程序：
    由县纪委、县人力资源和社会保障局、县国土资源局负责抽调人员组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：
    1、现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2013年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。
    2、现场考核。采取面试的方式进行考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料（身份证、个人推荐表、在校期间学习成绩单等），经审查符合报考条件的考生即进入面试。主要考查考生的专业素质能力（占60%）、逻辑思维能力（占4%）、分析判断能力（占3%）、人际沟通能力（占3%）、语言表达能力（占10%）、实际操作能力（口头叙述操作过程）（占20%）。
    3、成绩计算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按5个考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。如第一名体检政审不合格或放弃，按总成绩从高分到低分的原则下推递补，只下推一次。
    五、成绩公示
    经考试（考核）后，考生成绩统一在红河人才网上进行公示。
    六、录用和管理办法
    1.拟聘人员确定后，由屏边县人力资源和社会保障局组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。考核（政审）工作由主管部门负责。
    2.对体检、考核（政审）合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。拟录用人员必须提供录用岗位条件相对应的证件、证书原件方可办理录用手续。
    3.录用后按红政发〔2005〕40号文件进行管理。
    4.新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
    5.录用后，不按时报到者，取消录用资格。
    6.凡人力资源和社会保障局、水务局、林业局、住房和城乡建设局、国土资源局以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。
    七、未尽事宜另行通知。
    八、本方案由屏边县人力资源和社会保障局负责解释。
    屏边县人力资源和社会保障局人力资源市场管理办公室联系电话：0873—3225636
    屏边县水务局联系电话：0873—3221324
    屏边县林业局联系电话：0873-3221322
    屏边县卫生局联系电话：0873—3221432
    屏边县住房和城乡建设局联系电话：0873—3221446
    屏边县国土资源局联系电话：0873—3221452
    附：屏边县2013年紧缺人才招聘岗位信息表

屏边苗族自治县人力资源和社会保障局

2012年12月26日
红河州2013年事业单位招聘工作人员岗位信息表（屏边）

主管部门单位名称招聘岗位招聘人数岗位类别招聘岗位条件备注

性别民族户口年龄学历学位报到证或登记证学历类型毕业年份专业其他

屏边苗族自治县水务局屏边县水利水电勘测设计队技术员 1 专技男不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年水文与水资源　　

屏边苗族自治县水务局屏边县水利工程质量监督站技术员 1 专技男不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年水利水电类　　

屏边苗族自治县水务局屏边县云洞水库管理局技术员 1 专技男不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年水利水电类　　

屏边苗族自治县林业局屏边县林业科学研究所森林防火 1 专技男不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年林业类　　

屏边苗族自治县林业局屏边县国有林管理所森林防火 1 专技男不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年林业类　　

屏边苗族自治县林业局屏边县营林堪察队森林防火 1 专技男不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年林业类　　

屏边苗族自治县林业局屏边县天然林保护及退耕还林工程领导小组办公室森林防火 1 专技男不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年林业类　　

屏边苗族自治县卫生局屏边县人民医院医生 10 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年临床医学、麻醉医学、医学影像学、医学检验、口腔医学、药学类　　

屏边苗族自治县住房和城乡建设局屏边县保障性住房管理中心工作人员 1 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年城市规划、土木工程、工业与民用建筑、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、工程造价管理、城镇建设、建设工程管理、城市地下空间工程、城镇建设与规划、建筑经济、测量工程、建筑工程技术、工程测量技术、建筑经济管理、城镇规划、城市建设与规划、建筑施工管理与预算、测绘工程、城市规划、建筑工程、建筑学、城镇建设与工程监理、城镇规划、建筑工程管理、土地管理与城镇规划、室内设计技术、工程与造价、资源环境与城乡规划管理　　

屏边苗族自治县住房和城乡建设局屏边县保障性住房管理中心工作人员 1 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年城市绿化与管理、城市园林、城市园林规划、城市园林规划与设计；城市园林设计与管理、城市园林艺术、风景园林、观赏园艺、现代园艺、现代园艺技术、现代园艺技术与市场营销、园林、园林工程、园林工程技术、园林花卉、园林花卉技术、花卉与景观设计、园林技术、园林绿化、园林设计、园林园艺、园林园艺现代园艺、园林植物与观赏园艺、园林植物栽培与管理、园艺、园艺管理、园艺技术、园艺设施、园艺学　　

屏边苗族自治县国土资源局屏边县国土资源局土地开发整理中心工作人员 1 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年地质工程、矿山地质、资源勘查工程、矿山测量　　

屏边苗族自治县国土资源局屏边县国土资源局土地开发整理中心工作人员 1 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年测绘工程、地籍测绘与管理、地籍测量与土地管理、地籍测绘与土地管理信息技术、资源环境与城乡规划管理　　

屏边苗族自治县国土资源局屏边县国土资源局土地开发整理中心工作人员 1 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年土地规划与管理、资源环境与城乡规划管理　　

屏边苗族自治县国土资源局屏边县国土资源局土地开发整理中心工作人员 1 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年国土资源管理　　

屏边苗族自治县国土资源局屏边县国土资源局土地开发整理中心工作人员 1 专技不限不限不限 30岁及以下本科及以上不限需要全日制普通院校学历 2013年工程测量技术　　

合计 24

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