| 标题 | 2013年毕节市投资促进局面向全市遴选工作人员公告 |
| 内容 | 为加强招商引资人才队伍建设，推进全市招商引资工作顺利开展，根据市政府的安排，经市人力资源和社会保障局同意，决定面向全市公开遴选工作人员，现将有关事宜公告如下。 一、遴选职位 本次公开遴选缺编职位工作员15名，主要派驻14个驻外招商分局开展招商引资工作。 二、遴选范围和条件 (一)遴选范围 1.毕节市市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 2.毕节市市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员。 (二)报考人员应具备下列资格条件： 1.政治素质良好，品行端正。 2.勤奋敬业，工作能力强。 3.国民教育大学专科及以上文化程度。 4.年龄18周岁以上，35周岁以下（即于1978年1月31日以后至1995年1月31日以前出生）。 5.近三年年度考核等次均为称职及以上。 6.具有能正常履行职责的身体条件。 (三)具有下列情况之一的，不得报考： 1.尚在试用期内的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; 4.选调到基层工作未满约定服务年限的； 5.法律、法规规定不能参加报考的其他情形。 三、遴选方式 采取考试与考察相结合的方式。 (一)遴选职位的报考人数与拟遴选人数的比例不得低于3：1。达不到规定比例的，将调整或取消低于比例部分的遴选职位。 (二)考试分为笔试和面试两部分。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。参加面试总人数与拟遴选职位总数的比例为3：1。 (三)笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。根据总分从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。参加体检的人选为笔试、面试总成绩从高分到低分综合排名前15名者。体检合格的列入考察对象。 (四)市人力资源和社会保障局综合报考者考试成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定调动人员。 四、遴选程序 （一）报名 1.报名时间 2013年1月21日-28日（星期六、日照常上班） 2.报名地点 毕节市投资促进局办公室（毕节市七星关区胜利路45号汇景宾馆9楼，联系人：党廷海，联系电话：0857-8262088）。 3.报名所需材料： (1)报名人须持有效《居民身份证》原件及复印件1份，毕业证书原件及复印件1份； (2)交近期同底免冠一寸彩照5张； (3)按有关规定收取报名费100元； (4)本人公务员(或参照公务员法管理)登记表（须加盖当地组织或人事部门印章） (5)提供所在单位及主管部门同意报考的证明。 (二)准考证发放 经过资格审查合格者，发给准考证。领取准考证时间：2013年2月1日；领取准考证地点：毕节市投资促进局办公室。 (三)笔试 1.笔试为闭卷考试，内容包括公共基础知识、时事方针政策、毕节试验区区情、招商引资业务知识。 2.笔试时间：2013年2月2日上午9:00—11:30。 3.笔试地点见准考证。 （四）面试 采用结构化面试方式进行。按照笔试成绩从高分到低分的原则，按1：3比例确定人选进入面试，若进入面试最后一名的分数出现并列的，一并进入面试。面试时间、地点另行通知。 （五）体检 考试合格者，根据笔试和面试的总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员，若笔试、面试后末尾总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入体检。体检合格者进行考察和公示。如出现体检不合格者，按前述条件依次递补考试综合成绩排名靠前的人员进入体检。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检地点由招考领导小组临时指定；体检费用考生自理。 （六）考察 体检合格人员列入考察对象。考察内容以现实表现为主。 在考察中发现有下列情况之一的，经招考领导小组审定，取消遴选资格： 1．不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致； 2．有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； 3．提供虚假报名材料的人员； 4．经遴选领导小组研究确定不能调配的人员。 如出现考察不合格者，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补综合成绩排名靠前的人员进入体检，体检合格者列入考察对象。 （七）调动 经笔试、面试、体检、考察合格人员，按照遴选名额确定为调配人员，拟调配人员名单在媒体上公示7天，无举报和其他异常情况的正式行文调动。 2013年毕节市投资促进局面向全市遴选工作员计划表 |
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