| 标题 | 2013年佛山市顺德区均安镇公开招聘镇行政服务中心聘员公告 | ||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 因工作需要，均安镇公开招聘镇行政服务中心聘员，现将有关事项公告如下： 一、应聘资格和条件 1、遵纪守法，具有良好的品行； 2、愿意履行聘员义务； 3、身体健康，能适应本职工作要求； 4、具备招聘职位所需的资格条件
二、报名办法 1、报名时间：2013年1月17日（星期四）至1月23日（星期三）上班时间内。 2、报名地点：均安镇政府五楼组织工作办公室。 3、报名要求：报考者从网上下载并填写《均安镇招聘工作人员报名表》一份，携带本人户口簿、身份证、学历学位证书（所有证件均要求提供原件和复印件）、近期正面免冠小一寸彩照2张办理报名手续。 4、资格审核合格的发给准考证，考生凭准考证参加考试 三、招聘方法 招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行本人自愿报名，经笔试、面试、体检、考核后择优录用。 1、笔试。笔试时间、地点另定。笔试委托专业机构命题，采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者的基础知识和基本素质能力。笔试合格（合格分数线为60 分）后，依照笔试成绩由高到低的顺序，按招聘人数 1：3的比例确定面试对象。如果各职位报考人数不足1：3的，不开考。如果笔试合格人数不足1：3的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩、入围面试名单和面试安排等将在顺德区均安镇政务网（网址：http://jun-an.shunde.gov.cn/，下同）公布。 2、面试。面试采用量化标准测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后，按笔试成绩占 50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩。 3、体检和考核。对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格的考生，按规定进行考核。考核的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。 体检或考核不合格的，可依次替补人选。体检时间、地点另行通知。 4、公示聘用。对体检、考核合格的考生进行公示，公示时间为7天，经公示无异议的，按有关规定予以聘用。公示中发现问题的，可依次递补人选。 四、聘员的待遇和管理 1、受聘人员将根据专业要求安排到有关办（局）工作。 2、由用人单位与受聘人员签订劳动合同，按均安镇行政服务中心聘用人员管理办法有关规定对聘员进行管理。 3、聘员的薪金按均安镇行政服务中心聘员薪酬管理办法执行。 联系人：伍先生，联系电话：25518706。 附件：均安镇招聘工作人员报名表.doc 附件下载易贤网温馨提示： 《均安镇招聘工作人员报名表.doc》来源于顺德区人民政府网，最近更新2013年1月17日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
||||||||||||||||||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。