| 标题 | 2013年惠州市龙门县公安局公开招聘协警人员公告 |
| 内容 | 为确保龙门县公安局刑事诉讼活动的顺利进行和监所的安全，进一步规范我局的管理模式，经县常务会议研究决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现拟面向全县招聘一批协警人员。具体招聘事项公告如下： 一、招聘人数、岗位 计划招聘协警人员 15 名。（具体请看附表 1 ） 二、招聘人员资格条件 （一）招聘基本条件 1 、 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，捍卫宪法、法律，热爱警察职业 。 2 、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。 3 、 具有中专、高中或以上文化程度，以及必须持有相关岗位资格证或执业证 。 4 、身体健康，年龄 32 周岁以下（时间计算截止至 1980 年 6 月 30 日以后出生）。 5 、身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足（平板脚），无纹身、无少白头，无驼背，无各种残疾和其他不适宜从事协警岗位的疾病。 6 、男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，体重不超过标准体重 25% ，不低于标准体重 15% 。 7、 有监管工作经验者优先。 （二）有下列情形之一的不得报考： 1、曾经受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的。 2、曾经受过党纪政纪处分的 。 3、被原单位辞退或被开除公职（学籍）的 。 4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的，或有违法犯罪嫌疑尚未查清的 。 5、参加或曾经参与邪教组织的 。 6 、有吸毒经历者不得报考。 7 、尚未解除纪律处分或正在接受审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪，或其他不符合协警招聘条件的人员不得报考。 三、管理及薪酬待遇 应聘者一旦被聘用，由龙门县 公安局 参照相关法律法规及《龙门县公安局协警人员管理办法》负责日常管理培训、统一指挥调度和使用。被聘用人员必须服从管理，严格执行各项纪律和规章制度。协警人员月收入月薪1800元。 四、报名办法 （一）报名时间： 2013 年 1 月 24 日 — 2013 年 1 月 25 日 （ 9 ： 00 – 11 ： 00 ， 15 ： 00 – 17 ： 00 ）。 （二）报名地点：龙门县城警察训练基地（原消防大队）。 （三）报名要求 1 、现场报名，不接受网上报名。报考者按照本公告的招聘条件和要求，携带身份证、户口本、学历证书和相关招聘职位所需等证件的原件及复印件各 1 份；如有相关专业技术职称、财会资格证、计算机等级证书的，须带原件及复印件各 1 份；本人近期正面免冠大一寸彩照 2 张。 2 、报考者每人限报一个职位。 3 、报名时要如实提交有关信息和材料，必须真实完整，凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格，一切责任应由应聘者本人承担。 （四）报名资格审查 1 、初审 按照报名条件，对报名者进行资格初审。在报考期间，报名者本人持有关证书、证明等到龙门县警察训练基地接受资格审查，填写并提交《报名表》及相关材料。 2 、复审 通过初审的报名者须完全提交报考所须有关证书、证明等材料接受资格复审，经审查合格者，将由相关部门以电话的形式通知本人，在规定时间凭本人身份证，在报名地点领取《准考证》。逾期未领取《准考证》的视为自动放弃本次考试资格。 五、考试办法 考试采取笔试和面试相结合的方式，考试总成绩 = 笔试成绩× 50%+ 面试成绩× 50% 。 （一）笔试 1 、笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证和身份证原件按规定参加考试，未参加考试按自动放弃处理。 2 、笔试主要对应试者进行公共基础知识测试，不指定参考书。 3 、笔试成绩按招考岗位人数的 1:3 比例，从高分到低分确定面试人员。不足 1 ： 3 比例的，按实际人数进入面试。 4 、笔试成绩及面试人选，将在龙门县人民政府公众信息网 (http://www.longmen.gov.cn) 公布，考生可登陆网站查询。 （二）面试 面试主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等。具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证和身份证按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试作自动放弃处理。 六、体检 根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位的职位数 1:1 的比例确定体检人选，体检人选按照相关规定严格组织实施。体检不合格的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。 七、考察 体检合格者进入考察程序，考察工作按照有关规定组织实施。因考察不合格或者个人放弃聘用岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。 八 、培训 经考察合格者，通知培训报到时间、地点，合格人员应在规定时限内报到，并参加上岗前培训。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用；培训不合格者，不予聘用。因自动弃权或培训不合格出现的缺额，可依次递补。 九 、聘用及管理方式 （一）经培训合格者，填写《龙门县公安局公开招聘协警人员聘用呈批表》（一式四份），提交招聘单位主管等部门进行审核，呈报县财政局、人社局审批。 （二）应聘者一旦被聘用，由龙门县公安局参照相关法律法规及《龙门县公安局协警人员管理办法》负责日常管理培训、统一指挥调度和使用。被聘用人员必须服从管理，严格执行各项纪律和规章制度。 十 、须说明的问题 （一）应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。 （二）有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格： 1 、凡在规定的时间内，未按时参加笔试、面试、体检的，拟聘用人员未按规定办理手续的； 2 、拟聘人员自愿放弃聘用的； 3 、联系不上拟聘人员本人的。 附件：龙门县公安局公开招聘协警人员计划表 龙门县公安局 二 0 一三年一月十八日 |
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