| 标题 | 红河州卫生局2013年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为进一步加强红河州卫生人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进卫生事业的可持续发展，根据国家、云南省的相关政策和红河州人社局的规定，结合实际，特制定本方案。 一、成立组织领导机构 （略） 二、招聘的范围和对象 全日制普通高等院校2013年应届毕业，学历要求本科及以上，有学士学位或硕士学位，年龄在18周岁以上至35周岁以下，具备招聘岗位所需的条件（详见《红河州2013年事业单位公开招聘紧缺人才岗位信息表》）。 三、招聘对象的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。 （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。 （三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。 （四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件； （五）法律法规规定的其他条件。 有下列情形之一者不得报名： 1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的； 2、受刑事处分并在服刑期间的； 3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的； 4、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 四、招聘方式和程序 （一）方式：采取到医学院校、医科类专场供需见面会考试考核进行招聘。 （二）程序：现场报名、资格审查、确定考试人员、进行现场考核、现场公布分数。 五、招聘时间 2013年1月至2013年3月31日。 六、资格审查 本次报考资格审查采取现场方式进行。报考者本人须持有效身份证、毕业证、就业报到证（报名进行可持所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书，但在录用时不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的，取消录用资格）。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。 七、考试方式和内容、成绩 参加紧缺人才招聘的考官由用人单位按招聘岗位专业确定，原则上由5人以上组成招聘考核小组，考生成绩为考核小组按考核评分标准独立打分后的平均分值。州卫生局和州纪工委负责监督考试过程。具体各用人单位的考试方式和内容如下： （一）红河州第一人民医院 1、招聘方式：由红河州第一人民医院组成招聘考核小组（不少于5人），采取到医学院校供需见面会进行现场招聘。 2、招聘程序：现场报名、资格审查、确定考试人员、进行现场综合考核、面试、现场公布分数。 3、招聘时间：2013年1月1日—2013年3月31日。 4、招聘地点：广西医科大学、贵阳医学院、重庆医科大学、昆明医科大学等院校设立现场招聘点, 其他院校考生可到以上招聘点参与现场报名并参加考试、面试。 5、考试方式：考试采取现场专业素质考试、面试的方式进行。 6、考试内容： （1）专业素质考试：主要考核应试者的医德医风、医疗法规、专业基础知识、专业能力、专业实践能力和专业相关知识。 （2）面试：语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。 7、分值及成绩计算： （1）分值：专业素质考试和面试均为100分。专业素质考试和面试成绩为所有考官评分的平均值，均占总成绩的50%。 （2）成绩计算：考生总成绩＝专业素质考试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，现场签订就业协议。 8、联系方式： 地址：云南省蒙自市南湖南路11号（人事科） 联系电话：红河州第一人民医院人事科0873-3660009 联系人：普老师 QQ：153650480 杨老师QQ：233232901 传真：0873-3660009 邮箱：hhzyyrsk@163.com （二）红河州第二人民医院 1、招聘时间：2013年1月至2013年3月30日 2、招聘地点：在昆明医科大学、大理学院、川北医学院等部分省内外高等院校设点进行招聘。 3、招聘方式及程序：由红河州第二人民医院组成现场考核小组（不少于5人）进行招聘，具体程序如下： （1）现场报名资格审查。报名人员须根据招聘条件提供身份证、真实有效的毕业生就业推荐表、学习成绩单等相关材料的原件及复印件各1份。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。 （2）确定考试人员。资格审查通过人员，参加现场考核。 （3）现场考核。考核分为面试和理论考试，总分为100分，其中面试占50%，理论考试占50%。研究生免理论考试，直接进入面试，成绩按100分计算。 （a）面试：主要测试应聘人员的职业综合素质及相关能力，采取个体结构化面试方法，主要考察道德品质、敬业精神、语言表达能力，人际关系、举止仪表、应变能力、组织协调能力等综合素质。 （b）理论考试：内容包括卫生法律法规、医学理论知识等相关方面的内容。 4、成绩计算:总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按招聘小组考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，现场签订就业协议。 5、成绩公示:经考试（考核）后，考生成绩统一在红河人才网上进行公示。 6、联系方式： 联系地址：云南省建水县泽园路28号 联系电话：云南省红河州第二人民医院人事科0873-7613048 联系人：朱老师 13769450562 马老师 13769353040 传 真：0873-7612173 网 址:http://www.hh2yy.com 邮 箱：z2yrs@163.com 173139078@qq.com （三）红河州州第三人民医院 1、招聘方式：由红河州第三人民医院组成招聘考核小组（不少于5人），采取到医学院校供需见面会进行现场招聘。 2、招聘地点：在西安医学院、昆明医学院等院校设立现场考点，其他院校考生可到以上考点报名考试。 3、报名方法：有意者可到我院参加的普通高等院校招聘会现场报名，每人限报一个岗位。 4、资格审查：报名人员须根据招聘条件提供身份证、真实有效的毕业生就业推荐表、学习成绩单、英语四、六级证书等相关材料的原件及复印件各1份，并对提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。 3、考试内容：考试分为面试和专业知识考核，总为分100分，各占50%。 （1）面试：内容包括仪容仪表、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、求职动机等。 （2）考核：基础理论、专业知识及学生在校各年度平均成绩及国家组织外语等级考试成绩。 4、考试时间：2013年1月—2013年3月。 5、成绩计算:总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按招聘考核小组考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，现场签订就业协议。 6、联系方式： 联系地址：云南省红河州第三人民医院人事科(个旧市金湖东路229号) 联系人：周老师13887566220 杨老师13608732004 电 话：0873-2129227 2129177 传 真：0873-2125880 （四）红河州第四人民医院 1、招聘方式：由红河州第四人民医院组成招聘考核小组（不少于5人），采取到医学院校供需见面会进行现场招聘。 2、招聘程序：现场报名、现场资格审查、现场确定考试人员、现场进行考试考核、现场签订就业协议。 3、招聘时间：2013年1月-2013年3月。 4、招聘地点：昆明医学院、川北医学院、遵义医学院、南昌大学医学院、大理学院等院校设立现场招聘点，其他院校同学可到以上招聘点现场报名、现场考试考核。 5、考试方式：采取现场考试考核的方式，考试考核分笔试、面试两部分，其中笔试占50%、面试占50%。具有硕士学历的考生可免考笔试，面试成绩即为考生的最后成绩。 6、考试内容：（1）笔试：考试内容为医学基础知识和所报专业的医学专业知识。（2）面试：主要考察考生的专业素质、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。 7、成绩：总成绩为100分，60分以上为合格。总成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%（硕士学历的考生面试成绩即为考生的总成绩）。 成绩计算方法为：按每位考官的评分求出平均分即为考生面试成绩。 8、联系方式： 地 址：云南省红河州第四人民医院人事科 联 系 人：蔡老师 联系电话：0873-3168803 18988261222 电子邮箱：z4yrs@163.com （五）红河州传染病医院 1、报名方法：由红河州第四人民医院组成招聘考核小组（不少于5人），采取到医学院校供需见面会进行现场招聘。 2、考试方式：考试采取现场专业素质考试、面试的方式进行。主要考察应试者的专业素质能力、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘职位匹配性、举止仪表等，总分100分。 3、考试内容： （1）专业素质考试：主要考核应试者的医德医风、医疗法规、专业基础知识、专业能力、专业实践能力。 （2）面试：语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、举止仪表等。 4、分值及成绩计算： （1）分值：专业素质考试和面试均为100分。专业素质考试和面试成绩为所有考官评分的平均值，均占总成绩的50%。 （2）成绩计算：考生总成绩＝专业素质考试成绩×50%+面试成绩×50%。 5、成绩：考生成绩为招聘考核小组考官按专业考核评分标准独立打分后的平均分值即为考生成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，现场签订就业协议。 6、招聘时间：2013年1月1日—2013年3月30日。 7、招聘地点：兰州大学、西安医学院、大理医学院等 院校设立现场招聘点，其它院校考生也可到招聘点参加现场报名并考试。 8、联系方式： 联系地址：云南省红河州蒙自市雨过铺镇东方红农场 联 系 人: 张老师18087305466 白老师18087305445 联系电话：0873－2658939 0873－2658929 传 真：0873－2658940 邮 箱：ZWYRS@163.com （六）红河州皮肤病防治所 1、招聘方式：由红河州皮肤病防治所组成招聘考核小组（不少于5人），采取到医学院校供需见面会进行现场招聘。 2、招聘程序：现场报名、资格审查、确定考试人员、进行现场考核、现场公布分数。 3、考核方式：考试采取现场考核的方式进行。 （1）现场报名，资格审查，确定考试人员，参加现场考核。 （2）现场考核分为面试和理论考试，总分为100分，其中面试占50%，理论考试占50%。研究生免理论考试，直接进入面试，成绩按100分计算。 4、考核内容：（1）面试：主要测试应聘人员的职业综合素质及相关能力，采取个体结构化面试方法，主要考察道德品质、敬业精神、语言表达能力，人际关系、举止仪表、应变能力、组织协调能力等综合素质。（2）理论考试：内容包括卫生法律法规、医学理论知识等相关方面的内容。 5、招聘时间：2013年1月1日—31日 4、招聘地点：昆明医学院、大理医学院等院校设立现场招聘点，其它院校考生也可到招聘点参加现场报名并考试。 5、联系方式 地址：石屏县史家大桥红河州皮肤病防治所（办公室） 联系电话：红河州皮肤病防治所办公室0873-4855855 联系人：丁奇敏 13887359567 传真：0873-4855855 邮箱：honghpfy@163.com （七）红河州中心血站 1、招聘方式：由红河州中心血站组成招聘考核小组（不少于5人），采取到医学院校供需见面会进行现场招聘。 2、招聘时间:2013年1月1日—2013年3月31日。 3、招聘院校：安徽医科大学、昆明医学院等等院校设立现场招聘点, 其他院校考生可到以上招聘点参与现场报名并考试。 4、程序：现场报名、资格审查、确定考试人员、进行现场考核、现场公布分数。 5、考试内容：考试分为面试和专业知识考核，总为分100分，各占50%。 （1）面试：内容包括仪容仪表、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、专业素质能力、求职动机等。 （2）考核：基础理论、专业知识及学生在校各年度平均成绩及国家组织外语等级考试成绩。 6、成绩计算： 总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按招聘考核小组考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，现场签订就业协议。 7、联系方式： 地 址：云南省红河州蒙自市富春路红河州中心血站 联系电话：红河州中心血站人力资源管理科 0873-3731591 联 系 人：朱老师 QQ：792885583 传 真：0873-3731591 邮 箱：hhxzbgs@yahoo.com.cn 八、拟录（聘）用人员的确定 招聘考试考核结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入体检、政审人员，并由用人单位、主管部门与考生签订就业协议，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。考生毕业报到时，由用人单位所在州市人事部门统一组织体检、政审，合格者确定为拟录（聘）用人员进行公示，无异议者，按程序办理录（聘）用手续。 九、纪律 （一）州级卫生系统面向社会公开招聘2013年紧缺人才工作领导小组负责2013年州级卫生系统面向社会公开招聘2013年紧缺人才工作的领导，邀请纪检监察部门人员全程进行监督。 （二）遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。 （三）参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。 （四）考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。 红河州卫生局 2013年1月8日
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