| 标题 | 山东大学2013年新进人员招聘计划的通知 |
| 内容 | 为加快推进建设世界一流大学的进程，加强我校师资队伍建设，建立一支结构合理、精干高效的教职工队伍，经2013年第1次校长办公会研究通过，现将2013年新进人员招聘计划通知如下： 一、教师岗位招聘计划 （一）各教学科研单位根据学科发展需要的引进人才、外籍教师可以不受招聘计划指标限制。2013年公开招聘教师岗位150个，其中海外博士、两年以上的海外博士后计划指标数90个，国内博士后、国内博士计划指标数60个。 （二）教师岗位招聘需求信息详见《山东大学2013年教师招聘计划》。 二、非教师岗位招聘计划 （一）根据国家事业单位人事制度改革和岗位设置有关精神，本着精简高效原则，从严控制非教师系列人员的聘用。2013年公开招聘实验技术岗位14个，管理岗位10个。 （二）根据学校工作安排，将于2013年上半年在山东大学首页《人才招聘》专栏面向社会公布招聘启事。 三、非事业编制岗位招聘计划 （一）因科研项目研究任务需要新进的人员，通过聘用科研项目助研人员进行补充，不受非事业编制岗位招聘指标限制。 （二）单位利用自筹经费招聘非事业编制人员，学校根据需要设置岗位，重点规范聘用手续，单位拥有聘用自主权。 （三）为学校提供公共服务的非技术性岗位，学校不再公开招聘，通过拨付补偿经费的方式，由需求单位自行统筹规划。 （四）2013年公开招聘学校支付经费的非事业编制岗位10个。 四、威海校区招聘计划 （一）根据总量控制和学科发展需要，学校批复威海校区2013年招聘岗位50个，其中非教师岗位10个。教师岗位国内博士、博士后不超过20个,加大海外博士招聘比例。 （二）威海校区的教师招聘工作执行全校统一标准。 五、齐鲁医院招聘计划 根据规模控制、稳步发展的需要，学校批复齐鲁医院2013年招聘岗位165个（其中青岛院区40个）。 六、第二医院招聘计划 根据规模控制、稳步发展的需要，学校批复第二医院2013年招聘岗位70个。 附件一：山东大学新进教师招聘办法方案 附件二：山东大学2013年教师招聘计划.doc 附件三：应聘山东大学教师岗位人员申请表.doc 附件下载易贤网温馨提示： 《附件二：山东大学2013年教师招聘计划》、《附件三：应聘山东大学教师岗位人员申请表》来源于山东大学人事招聘网，最近更新2013年01月25日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 人事部 2013年1月24日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。