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标题 2013年广西民族大学印发引进人才实施细则通知
内容
    学校各单位:
    《广西民族大学引进人才实施细则》已经校长办公会审定,现印发给你们,请认真贯彻执行。
    特此通知
    

二OO九年三月三十日
    

广西民族大学引进人才实施细则
    根据《广西民族大学引进人才暂行办法》(民大[2007]147号)精神,结合新形势下我校高层次人才需求的具体实际,确保引进人才的质量,切实推进学校学科建设的发展,制定本实施细则。
    一、引进的基本条件
    (一)引进学科带头人的基本条件
    1.具有博士学位和教授职称。
    2.年龄一般在55周岁以下。
    3.有指导过硕士或博士研究生经历。
    4.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上:
    (1)主持过一项以上(含一项)国家级(国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)获得省部级以上(含省部级)科研成果一等奖一项或二等奖两项奖励;
    (3)在国家级出版社出版两部以上(含两部)专著;
    (4)在我校认定的B级以上(含B级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文5篇(含5篇)以上。
    凡属国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”人选、国家杰出青年基金、教育部百名教学名师、教育部高校青年教师奖、教育部新世纪优秀人才支持计划人选等获得者,不受上述条件限制。
    (二)引进学科骨干的基本条件
    1.具有博士学位和副教授以上职称。
    2.年龄一般在50周岁以下。
    3.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上:
    (1)主持过一项以上(含一项)省部级以上(含省部级,自然科学基金项目或社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上(含一项)奖励,文科获得省部级科研成果二等奖一项以上(含一项)奖励;
    (3)在国家级出版社出版一部以上(含一部)专著;
    (4)在我校认定的B级以上(含B级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文3篇(含3篇)以上。
    (三)一般人才引进的基本条件
    1.具有博士学位。
    2.年龄一般在45周岁以下。
    3.急需专业。
    4.有一定数量水平较高的科研成果。
    (四)特殊情况作为引进人员
    人事处提出意见后由校长办公会审定。
    二、引进人员安家费(含购房补贴)的待遇
    (一)学科带头人
    1.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上的给予安家费(含购房补贴)20-25万元:
    (1)主持过一项以上(含一项)国家级(国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)获得省部级以上(含省部级)科研成果一等奖一项或二等奖两项奖励;
    (3)在国家级出版社出版两部以上(含两部)专著;
    (4)在我校认定的B级以上(含B级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文5篇(含5篇)以上。
    2.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上的给予安家费(含购房补贴)26-30万元:
    (1)主持过三项以上(含三项)国家级(国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)获得省部级以上(含省部级)科研成果一等奖两项或二等奖四项奖励;
    (3)在国家级出版社出版四部以上(含四部)专著;
    (4)在我校认定的B级以上(含B级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文10篇(含10篇)以上。
    3.引进下列人员给予安家费(含购房补贴)30万元:
    国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”人选、国家杰出青年基金、教育部百名教学名师、教育部高校青年教师奖、教育部新世纪优秀人才支持计划人选等获得者。
    (二)学科骨干
    1.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上的给予安家费(含购房补贴)15-16万元:
    (1)主持过一项以上(含一项)省部级以上(含省部级,自然科学基金项目或社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上(含一项)奖励,文科获得省部级科研成果二等奖一项以上(含一项)奖励;
    (3)在国家级出版社出版一部以上(含一部)专著;
    (4)在我校认定的B级以上(含B级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文3-5篇。
    2.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上的给予安家费(含购房补贴)17-19万元:
    (1)主持过两项省部级(自然科学基金项目或社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)理工科获得省部级科研成果二等奖一项或三等奖两项奖励,文科获得省部级科研成果二等奖一项,三等奖两项或二等奖两项奖励;
    (3)在国家级出版社出版两部专著;
    (4)在我校认定的B级以上(含B级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文6-10篇。
    3.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上的给予安家费(含购房补贴)20万元:
    (1)主持过三项省部级(自然科学基金项目或社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)理工科获得省部级科研成果二等奖两项以上(含两项)奖励,文科获得省部级科研成果二等奖两项以上(含两项),三等奖一项奖励;
    (3)在国家级出版社出版三部以上(含三部)专著;
    (4)在我校认定的B级以上(含B级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文11篇(含11篇)以上。
    (三)一般人才引进
    1.近5年学术水平达到以下条件之一的给予安家费(含购房补贴)7-9万元:
    (1)主持过一项以上(含一项)省部级以上(含省部级,自然科学基金项目或社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上(含一项)奖励,文科获得省部级科研成果二等奖一项以上(含一项)奖励;
    (3)在国家级出版社出版一部以上(含一部)专著;
    (4)在我校认定的C级以上(含C级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文4篇(含4篇)以上。
    2.近5年学术水平达到以下条件两项(含两项)以上的给予安家费(含购房补贴)10万元:
    (1)主持过一项以上(含一项)省部级以上(含省部级,自然科学基金项目或社会科学基金项目)的科研立项;
    (2)理工科获得省部级科研成果三等奖一项以上(含一项)奖励,文科获得省部级科研成果二等奖一项以上(含一项)奖励;
    (3)在国家级出版社出版一部以上(含一部)专著;
    (4)在我校认定的C级以上(含C级)核心期刊上以第一作者发表本学科学术论文7篇(含7篇)以上。
    (四)特殊情况作为引进人员的待遇
    人事处提出意见后由校长办公会审定。
    三、附则
    1.本细则自印发之日起实施。
    2.本细则由人事处负责解释。

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