| 标题 | 2013年福建医科大学招聘工作人员方案（一） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 福建医科大学系省属重点建设的高等学校，因工作需要，2013年拟向社会公开招聘本科及以上学历工作人员47名，方案如下： 一、招聘岗位、人数、资格条件 应聘人员应为全日制普通高校2011届、2012届、2013届毕业生，且高等教育第一学历须为全日制普通高校本科毕业，应遵纪守法，思想品德好，热爱应聘岗位的工作，具备岗位所需的学历（学位）要求，身体健康，能胜任岗位工作。 应聘硕士及以上学位岗位（辅导员、体育教育训练学岗位除外）人员，具有国家大学英语六级证书或六级成绩在425分及以上；应聘本科及以上学历岗位和辅导员、体育教育训练学岗位人员，具有国家大学英语四级及以上证书或四级及以上成绩在425分及以上。招聘的岗位、人数、资格条件具体如下：
二、考试考核办法 1、采取笔试和面试相结合的办法进行，应聘人数与招聘人数之比达到3：1以上（含3：1）方可开考，比例不足 3：1，报经省公务员局同意后，将按考核聘用方式招聘。 2、综合成绩采用百分制，笔试、面试成绩折算比例为4:6。根据笔试成绩高低按面试人数与招聘人数之比3：1确定进入面试考核的人员。若比例不足 3：1的，按实际人数参加面试考核。 3、面试成绩低于70分者不予聘用。 4、确定为体检的人员应按时参加体检，不能按时参加体检者视为放弃。出现体检不合格或自动放弃聘用资格者，按综合成绩从高至低依次递补。 5、学校成立面试考核小组，负责对入围面试人员的面试考核工作。学校纪委监察部门对招聘过程予以全程监督。 6、笔试、面试时间将在福建医科大学网站（www.fjmu.edu.cn）首页通告栏及招聘主页 http://rczp.fjmu.edu.cn上另行通知。 三、聘用人选的确定 根据笔试、面试、体检等综合情况，经学校研究确定拟聘人选，并在福建人事人才网上进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用核准有关手续，并与学校签订聘用合同。 四、聘用人员相关待遇 1、聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、社会保险等待遇。 2、试用期满考核不合格的，解除合同。 五、报名办法 1、报名时间2013年1月28日--2013年 2月18日。 2、应聘人员先登录福建医科大学网上招聘主页 http://rczp.fjmu.edu.cn 注册填写相关信息，选择相应职位提交。 3、经初审合格的，请在2013年2月18日前将真实完整的应聘材料1份，包括：应聘报名表（见附表），就业推荐表（学习成绩单），英语等级或成绩证书，学历、学位证书、相关资格证书及获奖证书复印件等，按顺序装订，送（寄）达福建医科大学人事处。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格。 4、应聘人员只能报考一个岗位。 5、根据闽价费[2007]196号文规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。 地址:福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号，邮编：350108。联系人：王小丽，联系电话：0591-22862960。监督电话：0591-228625370 福建医科大学 二○一三年一月二十八日 |
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