| 标题 | 2013年湖北民族学院科技学院招聘工作人员计划及招聘公告 |
| 内容 | 根据湖北民族学院科技学院教育事业发展的需要，经按程序研究决定，拟在2013年度招聘工作人员34名，具体招聘方案公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及招聘条件 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，年龄在28周岁以内（年龄计算的截止时间为2013年6月30日），博士研究生年龄可适当放宽。 2、政治立场坚定，具有良好的道德品质和一定的马克思主义理论水平，较强的责任心和奉献精神，热爱高等教育事业、遵纪守法、身心健康，五官端正、符合相关体检标准。 3、学历要求：硕士研究生及以上学历，其中，教师岗位要求硕士研究生为985、211重点高校、专业院校或国外高水平大学全日制毕业，并且第一学历要求是全日制普通本科毕业；非教师岗位要求硕士研究生为一本高校、专业院校或国外一般大学全日制毕业，并且第一学历要求是全日制普通本科毕业。本科与研究生专业相同或相近。博士研究生优先。 4、辅导员岗位要求除符合上述非教师岗位条件以外，另要求具备以下条件：中共党员，具有CET四级证书，计算机二级证书，就读本科、硕士研究生期间曾担任过校（院）级学生干部或班级主要学生干部。 5、应届毕业生的毕业时间须在2013年7月1日前。 （二）具体岗位计划及学历要求（合计34人）（详见附件1） 三、报名手续 报名者须填写《招聘报名登记表》（详见附件2），并附身份证、毕业证、学位证原件和复印件；应届毕业生凭就业协议书报名；本人近期免冠二寸登记照2张；中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料；学生干部需就读学校党组织提供的证明材料。 四、招考程序和办法 （一）报名时间、地点： 报名时间：2013年1月12日—2013年3月30日。 报名地点：湖北民族学院科技学院办公室。 联系电话：0718-8438518；电子邮箱:kjxybgsh@126.com （二）笔试与面试： 本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括业务能力、思维能力、敬业精神等；面试主要考察应聘者的组织协调能力、语言表达能力、应变能力和个性稳定性等；报考教师岗位的面试内容为试讲，一般按指定的章节内容在20分钟以内完成。招考总成绩实行100分制，笔试占40%、面试或试讲占60%。笔试、面试和试讲的时间地点另行电话通知到本人，一般上午笔试，当日下午即面试或试讲。 五、体检 根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由学院指定医院组织实施，体检费自理，体检不合格的依次递补。 六、录用 根据总成绩及体检情况，确定拟聘用对象并公示（岗位报名人数少于或等于应聘名额按报名人数淘汰20%比例确定），公示期为7天，公示无异议后即被录用。由湖北民族学院科技学院与被聘用人员签订聘用合同，并委托政府人事部门进行人事代理，按国家政策建立相关的社会保险，按政策发放住房公积金，住房政策参照湖北民族学院教职工的住房政策执行，在聘用期间其工资待遇参照国家事业单位工资标准执行，津贴和奖金按照学院政策规定执行。 湖北民族学院科技学院 二〇一三年一月十一日 |
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