| 内容 |
合肥科技职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等院校，是安徽省政府“861”计划重点推进发展的高等院校。为适应学院快速发展需要，现面向社会招聘各类优秀的管理及专业人才：
一、招聘对象
优秀本科生、硕士研究生、博士研究生具有较高学术水平的高层次管理人才和专业人才。
二、基本条件
拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，为人师表，作风正派，治学严谨，身体健康。
三、材料提供
1、个人简历，并说明本人求职意愿及要求。
2、学历、学位证书、职称证明复印件（需带原件核对），工作业绩等资料。
3、主要科研成果及获奖情况（包括论文、著作等）。
四、招聘过程
1、请应聘者将个人简历投递至hstuhr@126.com，邮件标题请使用“姓名+专业+学历+应聘岗位”的格式，请勿重复投递简历。
2、由人事处负责组织招聘工作。
3、面试合格者持毕业证、学位证等相关材料报到，并办理入职手续。试用合格后予以正式聘用。
4、联系人：人事处张老师
联系方式：0551-65690955、0551-62756950QQ：1596073825
五、相关待遇
1、引进人才待遇：按照《合肥科技职业学院薪酬制度》及《合肥科技职业学院人才引进优惠政策的意见》执行。
2、特殊岗位及人才待遇另议。
3、提供住房。
4、其他福利：双休+社保五险+餐补+节日福利+绩效奖金+年终奖金+班车接送+特殊奖金+其他补助等
合肥科技职业学院人才引进计划表
| 部门 |
岗位名称 |
任职资格 |
备注 |
| 学历 |
职称 |
需要条件 |
| 电子信息系 |
副主任 |
本科及以上 |
副高及以上职称 |
高职类高校相关工作经验 |
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| 经济管理系 |
副主任 |
本科及以上 |
副高及以上职称 |
高职类高校相关工作经验 |
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| 财务会计专业带头人 |
本科及以上 |
中级及以上职称 |
高职类高校相关工作经验 |
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| 会计/经济类专业教师 |
本科及以上 |
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专任教师，相关专业毕业 |
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| 机电系 |
副主任 |
本科及以上 |
副高及以上职称 |
高职类高校相关工作经验 |
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| 汽车检测与维修专业带头人 |
本科及以上 |
中级及以上职称 |
高职类高校相关工作经验 |
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| 汽车/机械类专业教师 |
本科及以上 |
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专任教师，相关专业毕业 |
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| 宣传部 |
副主任 |
本科及以上 |
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三年以上同岗工作经验 |
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| 宣传专员 |
本科及以上 |
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一年以上相关工作经验 |
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| 网络中心 |
美工 |
本科及以上 |
|
一年以上相关工作经验 |
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合肥科技职业学院人事处
2013年1月28日 |