| 标题 | 2013年珠海市人民检察院公开招聘合同制职员公告 |
| 内容 | 因工作需要，我院决定面向社会公开招聘合同制职员3名，现将有关事项公告如下： 一、资格条件 1、政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感； 2、具有国家全日制普通高校大学本科以上学历、学士学位，法学专业，男性，年龄在30周岁以下（1983年1月1日后出生）； 3、具有一定的文字处理能力和较强速记能力，能够熟练使用计算机及办公软件； 4、珠海市户籍，身体健康。 二、薪酬待遇 被聘用者为辅助类合同制职员，享受珠海市规定的辅助类四级合同制职员薪酬福利待遇。 三、招聘程序及方法 （一）报名及资格审查 1.报名方式：采取现场报名方式，持报名材料到人民检察院809、811室报名。 2.报名时间：2013年2月18—22日（8：30—12：00，14：30—17：30） 3.报名材料：《珠海市人民检察院招聘合同制职员报名表》（见附件），户口本、身份证、学历证、学位证、获奖证书复印件各1份（所有原件带齐备查），本人近期免冠大一寸彩色照片2张。 4.资格审查：审核报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。考试通知在珠海市人民检察院网（www.zhjc.gov.cn）（简称“市检察院网”）公布。 5.考生于2012年2月25日（8:30—12:00，14:30—17:30）到指定地点领取准考证。 （二）考试 1、笔试。采取闭卷考试，集中评卷的方式，主要测试考生计算机办公应用和速记能力（手写和电脑录入）、文字综合能力、法律知识水平。考生须携带身份证和准考证参加笔试。笔试结束后，依考生笔试成绩排名顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩及面试通知于笔试后3个工作日内在“市检察院网”公布。 2、面试。面试主要对考生基本素质、团队合作和潜能等进行测评。面试结束后，根据面试成绩按岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。考生考试成绩及排名顺序于面试后次日在“市检察院网”公布。 （三）考察和体检。考察考生政治思想、道德品质、团队合作和遵纪守法等方面的情况，并进行资格复查；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如考察或体检不合格，取消招聘资格，按排名依次递补。 （四）确定拟聘人员并公示。考核、体检合格后，按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在“市检察院网”公示7天。 （五）办理聘用手续。公示期满，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理聘用手续。 四、其他事项 （一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的；2、不服从组织安排的；3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；4、体检或考察不合格的；5、有违法犯罪记录的；6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。 （二）被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。 五、联系方式 通讯地址：珠海市人民检察院809、811室。 联系电话：2612916、2635033 珠海市人民检察院 2013年2月5日 |
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