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标题

上海市浦东新区惠南镇人民政府2013年招聘镇属集体企业管理人员公告

内容

    经惠南镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘3名镇属集体企业管理人员，具体公告如下：
    一、基本条件
    1、遵纪守法，具有良好的品行和正常履职的身体条件。
    2、有较强的统筹实施、沟通协调和领导管理能力。
    3、具有上海市户籍。
    4、特别优秀者可适当放宽户籍、学历、年龄条件要求。
    二、招聘岗位及具体要求

单位	职位名称	职位描述	学历专业要求	年龄要求	人数	具体要求
南汇新城投资建设发展有限公司	副总经理	负责产业园区开发建设	全日制大学本科以上，金融投资管理及相关专业	45周岁以下	1	1、熟悉产业园区开发建设、前期规划、功能定位、投资管理等工作；2、熟悉投、融资等相关政策，具有一定的招商资源；3、具有较强的团队协作精神和组织协调能力；4、具有3年以上从事产业园区开发建设管理工作经历的优先。
惠南镇招商中心	副主任	负责招商引资工作	全日制大学本科以上，金融投资管理及相关专业	40周岁以下	1	1、熟悉税务、工商办证流程和企业扶持政策；2、具有一定的招商引资的资源和信息；3、具有良好沟通能力及应变能力,有团队精神,适应、抗压能力强；4、具有3年以上招商引资工作经历的优先。
惠南镇动迁安置办公室	副主任	负责房屋动拆迁管理工作	全日制大学本科以上，土地、房屋管理、法律及相关专业	35周岁—50周岁	1	1、熟悉国家地方动拆迁相关政策法规及工作流程；2、有较强的组织管理能力、判断决策能力、人际交往沟通能力；3、具有3年以上房屋动拆迁管理等相关工作经历、中共党员优先。

    （周岁年龄计算至2013年1月31日止。）
    三、招聘程序
    1、报名，请将简历及相关证书复印件寄至招聘单位或现场报名。
    2、初审，招聘工作小组对报名人员的情况进行资格审查。
    3、面试，采用两轮面试的方式。第一轮面试为初面，进行综合素质方面筛选；第二场面试为最终面试，进行专业素质方面考察。
    4、政审，对通过面试的人员组织政审。
    5、体检，区二级以上医院体检合格。
    6、录用，经政审、体检均合格者，签订劳动合同（试用期3个月）。
    四、待遇及保障
    一经录用，签订劳动合同，缴纳城镇社会保险，薪酬面谈。
    五、报名方式
    请将简历及相关证书复印件寄至招聘单位或现场报名。
    报名时间：2013.2.16-2013.3.8，联系电话：38022825。
    地点：浦东新区惠南镇城西路200号，机关办公中心党群工作办公室。
    需提交报名材料：个人1寸证件照2张，个人简历（详细注明基本情况及工作经历），身份证、户口本、学历学位证书、其他证书复印件一份。

惠南镇党群工作办公室

2013年2月7日

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