| 标题 | 2013年嘉兴市秀洲区交通运输局招聘岗位合同工公告 |
| 内容 | 因工作需要，嘉兴市秀洲区交通运输局决定公开招聘岗位合同工。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 岗位合同工1名，主要从事科技信息、智能化管理等工作。 二、招聘条件 1、遵纪守法，爱岗敬业，有较强的责任心和较好的沟通能力，吃苦耐劳，工作耐心细致，品行良好。 2、身心健康。 3、具有嘉兴市常住户口的人员，大学专科及以上学历，年龄35周岁以下（1977年2月20日后出生）。 4、计算机科学与技术、网络工程专业，熟悉计算机智能化管理等知识。 三、招聘程序和办法 1、报名、审核。应聘人员如实填写《2013年嘉兴市秀洲区交通运输局岗位合同工招聘报名表》（附照片2张），携本人身份证、户口薄、学历证书等相关证件至嘉兴市秀洲区交通运输局办公室报名。经审核合格的，领取笔试通知书。 2、笔试、面试。考试采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试成绩满分100分，内容为综合基础知识和专业知识等能力考察。面试对象在笔试合格人员中产生，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定。面试成绩满分100分，合格分60分。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算，体检、考察根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定。报考人数不足3人的，直接进入面试程序。 3、体检、考察。体检按照我省公务员录用体检标准执行。考察由区交通运输局组织对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件复核和德、能、勤、绩以及需要回避的情况等进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分递补。 4、公示、聘用。根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分递补。拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。 四、有关待遇 1、聘用后签订劳动合同，工资福利待遇按《嘉兴市秀洲区机关事业单位岗位合同工工资标准》执行。 2、试用期按劳动合同法的有关规定执行。 五、报名时间及地点 1、报名时间：2013年2月20-26日，上午8：30-11：30、下午13:30-17:00。 2、报名地点：新平路117号嘉兴市秀洲区交通运输局1105办公室。联系电话：82721916，82711101。 附：2013年嘉兴市秀洲区交通运输局岗位合同工招聘报名表 嘉兴市秀洲区交通运输局 二〇一三年二月二十日 |
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