| 标题 | 2013年河南省科学院高新技术研究中心招聘博士毕业生方案 |
| 内容 | 高新技术研究中心隶属于河南省科学院，是主要从事精细化工和化学物质分析测试等高新技术研究开发的全额供给事业单位。经省人力资源社会保障厅批准，省科学院高新技术研究中心拟面向社会公开招聘高分子专业、有机合成或分析化学专业全日制统招博士毕业生5名。根据省人力资源社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）规定精神，结合我中心实际，制定本招聘方案。 一、招聘人员基本条件 1、政治思想素质好，品行端正，遵纪守法。 2、具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，服从组织安排。 3、年龄35岁以下。 4、具有岗位所需要的身体条件。 二、工作待遇 1、提供相应科研实验条件。 2、享受国家规定的事业单位工资和福利等待遇。 3、三年内享受工作津贴和住房补贴。 4、给予一次性安家费补助。 三、招聘程序 （一）发布公告 招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）和河南省科学院网站上发布，发布时间为2013年2月 22 日至4月20日 （二）报名 1、报名截止时间：2013年4月20日 2、报名方式 应聘者请将报名登记表、个人简历、照片（近期2寸免冠半身照片）、学历学位证书、英语等级证书及其它相关能力证明材料以电子邮件方式发送到河南省科学院高新技术研究中心人事科。 （三）资格审查 对应聘人员进行资格审查，应聘人员通过资格审查后，单位将以电子邮件或电话等方式通知应聘人员参加面试。 （四）面试、体检 应聘人员携带本人身份证参加面试，面试以答辩形式进行，主要考核应聘者的专业理论知识水平、逻辑思维能力、分析解决问题能力及职业发展设想等方面内容。面试满分为100分，具体面试时间另行通知。 根据面试成绩，从高分到低分，按照各招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。体检合格者确定为拟聘用人员；体检不合格的，按各招聘岗位人数的面试成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示 对拟聘用人员在河南省人力资源和社会保障厅和省科学院网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。 （六）聘用 经公示无异议的人员，按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。 联 系 人：杨玉梅、殷园园 联系电话：0371-65710519 网址: www. hachemtech.com 邮 箱：gyzxrsk@163.com 联系地址：郑州市金水区政六街22号405室 邮 编: 450002 河南省科学院 二〇一三年二月二十二日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。