网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 2013年河南省洛阳正骨医院郑州医院招聘高层次人员方案
内容
    根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,经批准,我院拟面向社会公开招聘高层次工作人员20名。现结合实际,制定如下招聘方案。
    一、应聘基本条件
    (一)拥护党的方针政策,遵守法律法规;
    (二)品行端正,热爱拟招聘岗位工作;
    (三)身心健康。
    二、招聘岗位和要求
    河南省洛阳正骨医院郑州医院拟面向社会公开招聘高层次工作人员20名,招聘岗位分为管理岗位和业务岗位。管理岗位包括财务管理、人力资源管理、科研与知识产权管理、信息管理等专业。业务岗位包括医疗岗位和医技岗位,其中医疗岗位包括创伤骨科、骨病、颈腰痛、急救、重症医学等,医技岗位包括影像、检验、功能检查等。各岗位具体招聘人数和要求,详见附件1《公开招聘高层次人才信息表》。
    (一)管理岗位应聘要求:
    1、年龄不超过40周岁(1973年1月1日以后出生);
    2、学历(全日制统招学历)、职称要求相应专业,且须具备以下条件的其中之一:
    (1)本科及以上学历、副高及以上职称;
    (2)硕士学历、中级及以上职称;
    (3)博士学历。
    3、有三级医院或大型企业工作满5年以上经历。
    (二)业务岗位应聘要求:
    1、正高年龄不超过50周岁(1963年1月1日以后出生),副高年龄不超过45周岁(1968年1月1日以后出生)。
    2、学历(全日制统招学历)、职称要求相应专业,且须具备以下条件的其中之一:
    (1)本科及以上学历、正高职称;
    (2)硕士学历、副高及以上职称;
    (3)博士学历。
    3、具有一定管理工作经验,在所从事的专业领域有较高知名度(国务院特殊津贴获得者、科研业绩突出、在省级以上学术团体任职等)。
    根据专业要求及报名情况,对于工作业绩突出、临床实际操作能力强、综合素质高者可适当放宽条件。海归博士、博士生导师、正高二级、市级以上医学会专业分会副主委以上任职人员优先考虑。
    三、招聘程序
    (一)发布公告
    在河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生厅、河南省洛阳正骨医院网站上发布公开招聘公告,发布时间为:2013年2月20日至2月28日。
    (二)报名、资格审查与确认
    1、报名时间:2013年2月22日至2月28日。
    2、报名方式:填写附件2《应聘报名表》电子版,并通过电子邮件发送至医院招聘邮箱:hnsgk2012@sina.com。
    联系电话:河南省洛阳正骨医院人力资源部0379-63546513
    3、资格审查与确认:
    初审合格人员到医院进行资格审查和确认,同时提供以下资料:毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书,一寸免冠照片2张及自荐材料等。
    资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料的,取消其资格。
    (三)面试及实际能力考核
    根据招聘岗位和专业的实际需要,分别进行面试和实际能力考核。
    1、管理岗位:只进行面试,满分100分,包括个人情况介绍和评委提问。评委根据应聘人在规定时间内回答问题的情况,对其所具备的综合素质、专业水平和工作能力按照评分标准进行评分。
    2、业务岗位(医疗):满分100分,其中面试占40%(40
    分)、实际能力考核占60%(60分)。
    (1)面试包括个人情况介绍和专家提问(计分方法同管理岗位)。
    (2)实际能力考核包括业务查房、疑难病历讨论和实际操作。
    3、业务岗位(医技):满分100分,其中面试占40%(40
    分)、实际能力考核占60%(60分)。
    (1)面试包括个人情况介绍和专家提问(计分方法同管理岗位)。
    (2)实际能力考核包括疑难病历诊断和实际操作。
    4、考试总成绩=面试成绩×40%+实际能力考核成绩×60%(管理岗位面试成绩即为考试总成绩)。
    考试总成绩低于60分者,不列为体检对象。
    医院将通过网站、电话通知面试人员。逾期未参加者,视为自动放弃。
    (四)体检
    管理岗位和业务岗位分别根据考试总成绩,按各招聘岗位人数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员;最后一名成绩相同的,进行面试加试。
    (五)考察
    对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对考察对象资格条件进行复查。
    (六)公示
    体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单,在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及医院网站上公示,公示期为7个工作日。
    四、聘用
    经公示无异议的拟聘用人员,根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,待遇按照河南省事业单位有关规定执行,试用期按国家有关规定执行。
    五、纪律
    为了保证招聘的公开、公平,本次招聘工作在上级部门组织指导下进行,全程有监察部门监督。无论是工作人员还是应聘人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都将追究责任,严肃处理。
    咨询电话:河南省洛阳正骨医院人力资源部0379-63546513、63546730
    监督电话:省人力资源和社会保障厅事业单位管理处0371-69690389
    2013年河南省洛阳正骨医院郑州医院招聘高层次人才信息表
    

河南省卫生厅
    

二〇一三年二月二十日
    河南省洛阳正骨医院郑州医院应聘报名表
    附件下载易贤网温馨提示:
    《河南省洛阳正骨医院郑州医院应聘报名表.doc》来源于河南省人力资源和社会保障厅网,最近更新2013年2月20日。
    易贤网下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件word制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/18 0:13:36