| 标题 | 2013年温州永嘉县法院关于面向社会公开招聘辅警公告 |
| 内容 | 因工作需要，决定面向社会公开招聘辅警6名派遣到永嘉县人民法院担任警务辅助工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象和条件 （一）男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下，永嘉县户籍。 （二）高中以上文化程度； （三）政治可靠，作风正派，遵纪守法，无涉邪教，无违法犯罪前科； （四）身体健康，五官端正； （五）其他事项。 二、招录程序和办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体能测试、体检、政审、聘用等程序进行招录。 （一）公开报名 1、报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书、退伍证等相关证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸近期彩色照片3张到报名点报名。报名时须提交《报名表》（附件1）一式一份。 2、报名时间：2013年3月4日（星期一）至5日（星期二），上午 8：30-11：00，下午14：30-16：30。 3、报名地点： 永嘉县人民法院办公大楼一楼大厅，永嘉县南城街道县前西路。 （二）考试 考试采取结构化面试形式，面试时间、地点详见准考证。面试人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加面试。 （三）体能测试 根据面试成绩，按招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定参 加体能测试名单，体能测试不计分。若遇比例内最后一名同分，一并进入体能测试。体能测试项目为1000米跑，通过标准为≤4′35″。 （四）体检 根据面试成绩，对通过体能测试的，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。若遇比例内最后一名同分，体能测试成绩高者进入体检。 体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》（浙人公〔2005〕68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（国人厅发〔2007〕25号）执行。 如有体检不合格或放弃体检的，依次递补。 （五）政审 体检结束后，按相关规定进行政审。 （六）聘用 体检、政审工作结束后，根据面试成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象。聘用名单公布一周，接受社会监督。拟聘用人员在公示期间自愿放弃的，按面试成绩（且通过体能测试）依次递补。 如发现在报名、面试、政审中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，所空缺名额，依次递补。 聘用后与永嘉县人和劳动服务公司签订聘用合同，派遣到永嘉县人民法院工作。聘用期限暂定为一年，根据实际工作需要续签合同。 （七）其他事项 （一）体检费用由报名者本人承担。 （二）报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。 （三）聘用人员工资、福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。 联系电话：0577－57760558 二〇一三年二月二十七日 |
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