| 标题 | 2013年宁波海曙区科学技术局公开选调事业编制工作人员公告 |
| 内容 | 一、选调岗位及名额 选调事业编制工作人员1名，从事科创园区管理服务、科技招商等工作，编制所在单位为海曙区科技创新服务中心，属全民事业单位。 二、选调范围 宁波市范围内事业编制工作人员。 三、选调条件 1．遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心和责任感。 2．具有全日制硕士研究生及以上学历学位, 本科或硕士研究生及以上学历学位所学专业为理学类、工学类、经济学类、管理学类。 3．具有从事经济管理、科技管理、招商引资、科创园区管理服务等相关工作2年及以上工作经历（相关工作经历计算截止日期为2013年3月1日）。 4．40周岁及以下（1973年3月1日以后出生），身体健康。 四、选调程序和形式 选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续的程序进行。 （一）报名 1．报名时间：自公告之日起接受报名，接受报名时间为每个工作日上午9:00—11:00，下午2:00—5:00，报名时间截止到2013年3月25日。 2.报名地点：海曙区科学技术局（宁波市海曙区灵桥路513号天封大厦13楼1307室）。 3．报名要求：报名时须如实填写《海曙区科学技术局公开选调事业编制工作人员报名登记表》。为简化报名流程，请预先填写好报名登记表（见附件1）。 4．报名材料清单详见附件2。 （二）资格审查 报名人员须通过资格审查，符合条件的进入笔试。经资格审查后，符合报名条件的人数不足3名的，取消本次选调。 （三）笔试 笔试时间另行通知。笔试内容侧重考察选调人员的综合管理知识。笔试成绩满分为100分。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。 （四）面试 面试时间另行通知。参加笔试的人员全部进入面试。面试主要对面试对象的言语表达能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力等进行面对面的测试。面试成绩满分为100分，不足60分者为不合格。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。 面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成总成绩（总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）从高分到低分按照选调职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。 （五）体检 体检时间另行通知。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检合格者进入考察，体检不合格者淘汰，同时按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由个人自理。 （六）考察 考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况。自动放弃考察或经考察确不适合选调岗位的，予以淘汰。同时按总成绩从高分到低分依次递补，重新进行体检、考察。 (七) 公示 根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟选调人员名单，在区科学技术局、区人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。 五、其他事项 （一）报名人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消选调资格。 （二）被选调人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，空缺名额再行递补。 （三）如确无合适人选的取消本次选调。 （四）有关选调信息请随时关注海曙区科学技术局（http://hskj.haishu.gov.cn）、海曙区人力资源和社会保障局（http://hshs.haishu.gov.cn）网站。 咨询电话：87192552、87192610。 监督电话：87192550。 宁波市海曙区科学技术局 2013年3月4日 |
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