| 标题 | 贵阳医学院神奇民族医药学院2013年招聘教师及工作人员方案 | ||||||||||||||
| 内容 | 贵阳医学院神奇民族医药学院是2004年经教育部批准，由贵阳医学院和神奇集团联合举办的全日制独立学院。学院与国内外知名大学进行合作，引进先进的教学理念和教学模式，实行先进的管理机制，营造良好的校园文化氛围，同时采取校企结合方式，拓宽学生实习和就业渠道。现根据学院发展需要，决定面向社会公开招聘贵阳医学院神奇民族医药学院工作人员。为确保此项工作的顺利完成，特制定本实施方案。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照编制招考计划、发布方案、报名、资格审查、考核、体检、考察、录用程序进行。 二、招聘岗位及人数
三、报名程序及要求 1、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的电子邮箱，应聘材料包括报名表、个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名+应聘岗位。 2、报名时间： 2013年3月8日至2013年3月15日。 3、资格审查：应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学院人力资源部根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考核（面试）通知。应聘人员须如实提供本人有关信息和材料，所提交的有关信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 四、考核 本次招聘将根据情况以笔试、面试等方式进行考核，具体以我院的相关要求为准。 五、体检 对通过考核的人员，要求到学校指定的医院进行体检，体检参照相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检的具体时间另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。如发现有隐瞒重要传染病情的，将取消其应聘资格。 六、考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中一经发现相关问题者，将取消其应聘资格。 七、聘用 通过考察的人员经学院批准后，将通知其在规定的时间内到学院报到，并按照有关规定办理聘用手续。 八、相关待遇和其他事项 以上人员一经录用，工资待遇均按本学院工资系列标准执行，按国家规定购买五险一金，享受本院规定的各项福利待遇。 本方案未尽事宜按学院相关规定执行。 招聘单位及联系电话： 贵阳医学院神奇民族医药学院人力资源部 联系人：黎老师 联系电话：0851 — 5537981 通讯地址：贵州省贵阳市南明区云关坡笋子林3号 邮箱地址：gysqxy@163.com 附件： 贵阳医学院神奇民族医药学院招聘工作人员报名表 《贵阳医学院神奇民族医药学院招聘工作人员报名表.doc》来源于贵阳人事考试网，最近更新2013年3月8日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 贵阳医学院神奇民族医药学院 二〇一三年三月八日 |
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