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标题

2013年西昌人力资源市场代西昌市食品药品监督局招聘工作人员简章

内容

    为加强我市食品、药品的监督管理，西昌市食品药品监督局经报市委、市政府同意，现委托西昌人力资源市场，面向社会公开招聘10名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
    一、考聘原则：
    坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过资格审查、面试、体检、政审程序并按成绩择优聘用。
    二、聘用条件：
    拥护中国共产党的路线、方针政策，热爱工作，作风正派、遵纪守法未参加“法轮功”及其他邪教组织，无违法违纪行为和其他不良行为记录。
    三、聘用人员及要求：
    1、遵纪守法，作风正派，品德端正；
    2、年龄要求：28周岁以下（其中男性7名，女性3名）；
    3、健康要求：身体健康。
    4、专业：医学、药学、法律、行政管理、食品、财会专业。
    四、聘用待遇：
    1、基本工资：工资1050元
    2、社会保险：聘用人员在聘期内按规定完善社会保险。
    3、绩效考核由主管单位负责。考核合格者发给绩效奖每人每月300元。
    五、聘用期限及管理
    1、聘用期限：连续聘用年限最长不超过10年（不含十年）。
    2、试用期1月，试用期满后签订正式聘用协议，聘用期内工作表现差，工作态度不端正和违反各管理制度者，可随时解聘。
    六、招考程序：
    （一）报名
    2013年 3月 25日至2013年3 月29 日，在西昌人力资源市场报名，报名时须带上本人身份证（或户口簿）、毕业证、2寸同底版免冠近照２张。
    （二）面试
    通过资格审查，符合报名条件者及通过体能测试者，于2013年 4月2日下午14:30分在西昌人力资源市场领取面试证。
    面试时间2013年 4月3 日。
    面试内容：个人形象、语言表达及分析能力、专业相关知识等。
    （四）体检和政审
    1，面试合格者，由西昌市食品药品监督局及西昌人力资源市场统一组织体检。
    2，体检、政审中若出现不合格者，则从考生中按总成绩从高到低依次递补。
    （五）拟聘
    经面试、政审、体检合格的人员从高分到低分依次拟聘，公示无异议后进入试用期。

西昌人力资源市场

二0一三年三月一十八日

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