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标题 2013年铜仁市思南县公安局公开招聘协勤文职人员
内容
    为加强社会治安管理,维护社会稳定,防范和打击违法犯罪,保障人民群众生命财产安全,建设“美好幸福新思南”,根据上级公安机关的安排部署,经县委、县人民政府批准,思南县公安局公开面向社会招聘协勤、文职人员。现将有关事项公告如下:
    一、协勤(文职人员)属性
    协勤(文职人员)不具有公安民警身份,不纳入机构编制部门管理范围,属劳务派遣合同用工,按劳务派遣方式管理。
    二、招聘原则
    按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。
    三、招聘名额
    思南县公安局拟招聘协勤80名(其中20名交警协勤),文职人员20名。协勤女性不超过10%,文职人员女性不超过50%。
    四、招聘条件
    (一)报考协勤基本条件
    1、遵守国家法律法规,品行端正,身体健康,热爱协勤工作,具有全面履行岗位职责的能力;
    2、具有高中以上学历;
    3、本县户籍,年龄18周岁以上35周岁以下(1978年1月1日以后出生),复退士兵、士官、受县级以上表彰的“见义勇为”治安积极分子和具有公安、法律专业专科以上学历的,年龄放宽到40周岁(1973年1月1日以后出生)。年龄以有效居民身份证为准;
    4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为;
    5、男性身高165CM以上,女性身高160CM以上。
    (二)报考文职人员基本条件
    1、遵守国家法律法规,品行端正,身体健康,热爱文职工作,具有全面履行岗位职责的能力;
    2、具有大学专科以上学历;
    3、本县户籍,年龄18周岁以上30周岁以下,复退士兵、士官、受县级以上表彰的“见义勇为”治安积极分子和具有公安、法律专业专科以上学历的,年龄放宽到35周岁。年龄以有效居民身份证为准;
    4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
    (三)有下列情形之一的不得报考:
    1、违反国家法律法规,受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
    2、有违法违纪行为正在被立案调查的;
    3、受党纪、政纪处分或曾被辞退的;
    4、道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;
    5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的;
    6、曾因违反公安机关协勤人员管理规定,被解除劳动合同的;
    7、本县公安机关招聘的在册在岗协勤;
    8、其他不适合从事协警(文职人员)工作情形的。
    五、招聘程序
    (一)发布招聘公告。2013年3月13日由县公安局发布招聘公告,采取张贴、网上和电视公布等形式发布。
    (二)报名及资格审查。时间2013年3月18日至23日。采取现场报名方式进行,报名地点:思南县公安局政工室。应聘本人须到现场报名,填写报名表。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证及有关证件的原件和复印件,携带近期同底2寸彩色照片5张。资格审查与报名同步进行,主要审查报考应聘者是否符合本方案规定的招聘资格条件。
    (三)考核面试。考核面试与报名同时进行,在报名地点设置面试考点,对符合报名条件者进行考核面试。重点考察应聘者的政治思想水平、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变反应能力、人际沟通能力、实际操作能力、形象气质。考核面试的合格人数超过招聘计划30%时,原则上报名停止。
    (四)体检。在考核面试合格等次以上人员中,根据报名时间先后顺序,按照招聘计划1:1.2比例确定参加体检对象。体检时间2013年3月25日。
    有下列情形之一的,体检确定为不合格:
    残疾,纹身,吸毒、传染病,身体裸露部分有明显疤痕,身高不符合条件。
    (五)政审考核。政审时间2013年3月26日至28日。对体检合格人员,由户籍所在地派出所进行政审考核。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场 、道德品质 、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。
    体检、政审合格人数达不到招聘计划数,可根据缺额情况,从考核面试合格人员中递补体检、政审对象。
    (六)拟定招聘人选。2013年3月29日,研究确定拟招聘人选。拟招聘人选在考核面试、体检和政审合格人员中择优确定。
    (七)上岗培训。(培训时间另行通知),对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。
    (八)聘用。对上岗培训合格的拟招聘人选,按照相关规定,与思南县公安局签订聘用合同。
    六、待遇
    1、试用期二个月,试用期月工资待遇1000元 。试用期满合格,协勤、文职人员月工资待遇1800元含按规定享受养老保险金、工伤保险金。协勤、文职人员的月工资的20%为绩效奖励工资,绩效奖励工资分季度考核发放。
    2、着统一协勤制服。
    3、协勤、文职人员在聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格,予以辞退。
    七、招聘工作要求
    招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督,严格遵守有关规定、纪律和制度。对违反有关政策规定的,视情节轻重对有关责任人依纪依法进行严肃处理。
    八、本次招聘工作未尽事宜思南县公安局政工室负责解释。
    联系电话:0856-7220711,0856-7220712
    监督电话:0856-7220795
    

思南县公安局
    

2013年3月12日

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