| 标题 | 大理学院2013年公开招聘高层次人才公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为满足大理学院补充高层次人才的需要，根据相关招聘政策规定，大理学院将常年公开招聘海内外具有博士学历和学位的高层次人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘人员条件 （一）热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。 （二）遵纪守法，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展作出贡献。 （三）符合招聘岗位的学科和专业条件，并具有国家认可的博士学历和学位。 （四）身体健康，无高级职称的应聘博士年龄一般不超过35周岁，经资格审查学术条件特别优秀的，可适当放宽5岁；具有高级职称的博士，年龄不超过45岁。 （五）所有应聘人员，其高等教育的所有阶段必须是以非继续教育类的全日制形式完成的(需同时有毕业证书和学位证书)。 二、招聘岗位及人数（详见附件）。 三、报名及提交材料 报名方式：应聘人员请将应聘材料发邮件至dlxyrsc@163.com。 报名联系电话：0872-2219919 应聘人员须提供以下材料： （一）个人简历、家庭情况和来我校工作的要求，应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》。 （二）身份证，本科、硕士及博士阶段的毕业证书、学位证书，外语等级证书，计算机等级证书，专业技术职务任职资格证书，各种证明学业水平的奖励证书等。 留学回国人员的学历、学位首先要通过教育部有关部门鉴证。 （三）反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果、发明专利的目录，正在进行的科研项目证明书以及代表性成果原件。 四、资格审查及面试考核 由人事处会同岗位所属单位，对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定参加面试考核人员。符合条件的应聘人员可以在任何方便的时间到我校参加面试考核。 五、聘用 学校根据考核结果确定拟聘用人员，并报省相关部门审批同意后办理聘用手续。 六、所有新进校人员，有6个月考核期，如考核期不合格，学校将予以辞退。 七、纪律要求 1、应聘人员应认真如实填写本人相关情况及联系的具体方式。对违反纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。 2、招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及省人力资源和社会保障厅的监督。 八、待遇及职责：面议。 监督电话：0872－2219909 （大理学院监察审计处） 热忱欢迎海内外具有博士学历和学位的高层次人才来电或来函联系！ 附件： 大理学院公开招聘高层次人才计划表
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