| 标题 | 贵州赫章县事业单位2013年招聘77名工作人员启事 |
| 内容 | 招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 全日制普通大专及以上学历的应、往届毕业生。 (二)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。 2、年龄在18周岁以上(1995年3月1日以前出生)35周岁以下(1977年3月1日以后出生)。 3、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。 4、学历、专业等资格条件符合所报职位要求，具体条件及要求详见《职位表》。 5、在职人员报考需持单位及主管部门同意报考证明(我县教育、计生特岗人员及机关事业单位在编人员限制报考)。 6、未违反计划生育政策。 7、无违法犯罪行为。 报名和资格审查 (一)发布招聘信息 2013年3月25日前发布招聘信息。 (二)报名及资格审查 1、报名时间：2013年4月8日—11日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。 2、报名方式及地点：均采取现场报名的方式进行。原则上考生须本人亲自前往报名。报名地点设在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅（www.sdsgwy.com）。 3、报名时须提供的资料 (1)毕业证书原件及复印件(2013年应届毕业生须提供《就业推荐表》原件及复印件(A4纸复印))。 (2)有效《居民身份证》原件及复印件(A4纸复印)。 (3)本人近期免冠1寸同底彩色照片6张。 (4)报考职位所需的资格证原件及复印件等材料。 (5)在职人员持单位及主管部门同意报考证明(隐瞒真实身份报考的，取消招聘资格)。 (6)报名时收取考试考务费100元/人。 4、报名要求 考生根据所报职位，按要求填写《2013年赫章县流动人口管理办公室等事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。 5、加分规定 本次招聘中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分，加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不作累计加分，以最高一项加分因素算。 (1)根据毕署人通〔2008〕149号文件精神，凡在毕节地区参加服务的“一村一名大学生工程”人员、“三支一扶”计划大学生、“西部志愿者”报考我县事业单位的，服务时间在一年以上不足两年的在笔试成绩总分中加3分，在二年以上不足三年的在笔试成绩总分中加5分，在三年及以上的在笔试成绩总分中加7分。根据毕署人社通〔2010〕294号文件精神，凡参加我区就业见习的高校毕业生，可与参加“一村一名大学生工程”人员享受同等加分优惠条件。 (2)本县内农村独生子女或二女结扎户的子女在笔试成绩总分中加10分。 6、加分确认 符合加分规定的考生，报名时需提供相关证明材料进行审核，通过审核符合加分的考生，当场领取加分确认单，没领取加分确认单的，不予加分。经统一登记汇总后，在笔试以前由招聘领导小组办公室统一面向社会公示，公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加相应的分值(加分在按百分制折算前进行)。加分审核时需提交以下证明材料： (1)正在服务的“一村一名大学生工程”人员、“三支一扶”计划大学生、“西部志愿者”、“到村任职”、“就业见习高校毕业生”报名时需提交毕节市“引导办”出具的“一村一名大学生工程”等人员报考毕节市事业单位加分审批表。服务期已满的可出具服务证，服务证复印件需团县委或县“引导办”审核签字盖章。 (2)农村独生子女或二女结扎户的子女须提供县人口和计划生育局审核后出具的加分证明。 (三)资格审查 负责报名的工作人员根据报考对象填写的个人信息，对照招考条件进行审查。经审查合格、符合条件的考生，按程序参加笔试和面试。如未按时参加者视为自动放弃考试。 资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的，随时取消考试或聘用资格。 考试 (一)笔试 笔试形式：闭卷考试(不指定用书)。笔试、面试均不搞任何形式培训。 笔试科目： 赫章县阿西里西风景名胜区管理处财会人员(S23职位)、赫章县财政局乡镇分局工作员(S26职位)、赫章县国家建设项目投资审计中心工作员(S28职位)笔试科目为《会计相关知识》。其他所有职位笔试科目为《综合知识》。 笔试时间：2013年4月21日上午9点至11点30分。 笔试地点：见笔试准考证。 领取《笔试准考证》时间和地点：考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据于2013年4月20日上午9点至下午5点30分在赫章县人力资源和社会保障局人力资源市场领取《笔试准考证》。 考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试成绩将在赫章县人力资源和社会保障局网站上发布。 未完成所有笔试科目或未取得有效成绩(有效成绩指笔试成绩不是零分)的，取消进入下一环节资格。 (二)面试 面试采用结构化面试方式进行。 1、面试对象。 笔试结束后，面试根据职位计划开考名额按笔试成绩由高到低顺序1：2的比例确定参加面试对象。同一职位面试对象末位出现笔试成绩并列的，同时参加面试。 2、面试组织。面试由招聘领导小组组织实施。 3、面试时间另行通知，具体时间及地点见《面试准考证》。 4、面试成绩总分100分，面试成绩按40%计入总成绩。 面试时考生须同时持有效《居民身份证》、《面试准考证》进入考场参加面试。未参加面试的考生视为自动弃权。 体检 根据报考职位计划开考名额按总成绩从高分到低分顺序以1：1比例确定体检对象(总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生确定为体检对象。)。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》的有关规定执行。 体检时间地点另行通知。体检费用由考生自理。 咨询电话：0857-3232881(县人力资源和社会保障局) 2013年贵州赫章县流动人口管理办公室等事业单位招聘工作人员职位表 |
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