| 标题 | 仁怀市二合镇人民政府2013年公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、应聘条件和要求 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义; 2.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录; 3.身体健康，适应拟任职位要求的身体条件； 4.年龄在18至30周岁； 5.大学本科及以上学历。 二、拟招聘人数：5人 三、招聘程序及时间安排 招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、公示等程序后择优聘用。 ( 一)报名方式、时间及地点 1.报名方式：现场报名 2.报名时间：2013年4月1日至2013年4月10日 3.报名地点：仁怀市二合镇人力资源和社会保障服务中心 4.联系人：张斌 5.联系电话：0852—2410003 18788645617(手机) (二)报名所需材料(提供原件，交复印件) 1.有效居民身份证或户籍证明； 2.毕业证书、学位证书(应届毕业生交毕业生推荐表)； 3.一寸同底免冠照片4张； 4.报名费免收； 5.报名时填写《报名表》，《报名表》上填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代填《报名表》的视同本人填写。 （三）笔试 笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》综合卷，总分100分。 笔试时间：2013年4月20日9：00——11:30。 笔试地点为二合镇政府活动中心二楼会议室，考生须持本人有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。 未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节的资格。 笔试成绩于4月21日在二合镇政府公示栏等进行公示，同时公布进入面试人员名单。 （四）面试 笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数与参加面试人员数1：3比例确定参加面试对象。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。 面试时间：2013年4月22日上午9:00。 未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。 考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现应定名额末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。 总成绩于4月28日在二合镇政府公示栏等进行公示，请考生自行查看。 （五）考察政审 面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低，按招聘计划人数与考察政审人数1:1的比例确定考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 （六）公示及录用 经笔试、面试、考察政审合格的，按照相关规定，经镇党委研究确定拟录用人员，拟录用人员名单于2013年4月28日在二合镇政府公示栏进行为期5天的公示，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。公示期满无问题或反映的问题不影响录用的，应于2013年4月31日到二合镇人力资源和社会保障服务中心报到并完善相关手续。 (七)资格审查 资格审查工作由二合镇人力资源和社会保障服务中心负责，严格按照招考所需条件，核实相关信息，并进行资格审查，经审查合格后，进行考核考察。 ( 八)考核考察 根据报名情况，采取适宜方式进行考核考察。经考核考察合格后录用。 四、录用人员的待遇及录用人员性质 新录用人员试用期为一个月，试用期每月计发1000元工资。试用期满后，经考核合格的，签订聘用合同，每月计发2000元工资。并按照国家规定享受养老保险、工伤保险和医疗保险。被录用人员性质为镇招聘。 其他未尽事宜，由人力资源和社会保障服务中心负责解释。 二合镇人民政府办公室 2013年3月27日 |
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