| 标题 | 2013年郴州市人民政府市长公开电话办公室招聘临时工作人员公告 |
| 内容 | 根据郴州市人民政府市长公开电话工作发展的需要，经市政府办公室党组研究，决定面向全市招聘市长公开电话办公室临时工作人员4名，现公告如下： 一、基本条件 1．遵纪守法，勤奋敬业，品行端正，作风正派，无不良行为记录； 2．身心健康，形象端庄； 3．具有全日制大专及以上文化程度； 4．年龄在32周岁以下（1981年4月31日以后出生）； 5．符合应聘岗位的专业及其他要求。 二、岗位要求 1．岗位一：专业技术类1名。要求计算机类专业，熟练掌握信息、网络、通信等计算机专业技术。 2．岗位二：综合类3名。要求普通话标准，口齿清楚，具有良好的语言表达能力、文字综合能力和计算机操作能力。 三、招聘程序 （一）报名时间、地点、方式及要求 1．报名时间：招聘公告发布之日起至2013年4月15日（节假日除外）。 2．报名地点：郴州市五岭大道9号鼎福楼8楼801室。 3．联系电话：0735-2369015。 4．报名方式及要求：应聘者于郴州市政府门户网站（http://www.czs.gov.cn）自行下载并如实填写《郴州市人民政府市长公开电话办公室招聘工作人员报名表》（附表）一式三份，持本人身份证、学历学位证、相关专业职称证件等有关证明材料原件及复印件各1份，3张1寸近期同底免冠彩色照片到报名地点现场报名。 （二）资格审查 市长公开电话办公室负责资格初审，市政府办公室政工科负责资格复审。 （三）考试 采取笔试和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩（其中笔试占60%、面试占40%）。小数点后保留两位数。 1．笔试：资格审查合格者参加笔试。笔试主要进行公共基础知识和相关专业基础知识测试。笔试的具体时间、地点另行通知。 2．面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式，按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。 （四）体检 根据笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位数等额确定体检对象。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（修正）》执行。体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。 （五）考察 体检合格者作为考察对象。考察不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。 （六）公示 考察合格者列入拟聘用人员名单。拟聘用人员名单向社会公示7个工作日。 （七）试用 对公示结果不影响聘用人员，确定为试用人员，签订聘用合同，办理聘用手续，实行6个月的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。 （八）聘用 试用人员试用期满后进行考核。考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。 四、招聘工作要求 严格遵守招聘工作纪律，对违反公开招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反招聘工作纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。 附表：郴州市人民政府市长公开电话办公室招聘临时工作人员报名表 《郴州市人民政府市长公开电话办公室招聘临时工作人员报名表》来源于中国郴州市政府门户网，最近更新（2013年04月08日）。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 郴州市人民政府市长公开电话办公室 2013年4月8日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。